你做好自己了吗？你有没有做好自己的本职工作呢？你愿意帮助别人吗？
很多人都会指出别人的缺点，去讨论别人的做事原则。而有些人会“个人自扫门前雪，莫管别人瓦上霜”，这两种态度都是不可取的，一个太多管闲事，一个是消极悲观。其实我们可以融合这两样东西，可以让自己可以做的更好。既要做好自己的本职工作，也需要在别人关键的时刻，“多管闲事”。
在《重新定义公司》这本书中，就是介绍了，有一次，谷歌的CEO发现公司的搜索引擎不能帮他找到需要的结果，于是他把结果打印出来，贴在了员工休息区的台球室，正巧被几个正在休息的员工看到了。在几周后，有员工到办公室跟谷歌CEO说，让他再试试搜索引擎。结果是出乎他的意料，搜索引擎很快帮他找到想要的结果。其实这几个员工不是负责这个业务的，而他们是利用休息时间，在几周内完成新的搜索计算公式，而这个公式为谷歌带来了几十亿美元的收入。这里不得不说谷歌的员工实力是很强，但是他们能利用自己休息的时间，把这件与他们业务不相干事情做好，他们的“多管闲事”，其实在创造价值，但前提是需要管好自己的事情。如果他们连自己的工作都没有做好，还能全心全意的去做好其他事情吗？
想到自己在工作的时候，也需要有这种态度，在做好自己的本职工作后，也可以帮助其他人，这不仅是在让自己积极主动，也是在让自己去创造自己的价值，何乐而不为呢？
