每个人都期待好的亲密关系，年轻的时候受阅历限制，对自己规划的肤浅。伴侣的选择上也许并不能匹配未来的日子；但是如果选择有误，要正视它，能磨合更优不能则放手，别凑合。人生苦短，知错就改，好过自欺欺人；
领导闫先生其实完全没有领导的架子，跟我说话从来都是商量着来。对我也很好，但是许是基于性格的问题，闫先生边界感不太强。开始的时候节日闫先生会给我买些礼物，美曰鼓励下属好好卖命上班。纪梵希，GUCCI，香奈儿都是这些相对比较高端的礼物。直到2019年520时候，领导闫先生打电话过来，絮絮叨叨跟我聊了很久。好像都不是很要紧的工作。挂了电话以后，闫先生丢过来一个自己画的一个动画视频签署我的名字，并附了一句话：今朝玉露一相逢,便胜却人间无数。我慕地明白了一点什么。
然后在接下来的工作里，我侧面的表达我对于生活的观念，以及我所崇尚的同事关系上下级关系的简单化。然后尽可能的和闫先生保持必要的社交距离。闫先生也是展现了最大的尊重和绅士，没有对我任何打压，依然在工作上给与我极大的帮助。
所以在我离开公司以后，我和前领导闫先生像多年好友一样保持联系。
我的婚姻生活糟糕的状态，不和这些有关；
我和先生裂痕追溯起来在婚前的一次争吵中就略有端倪，婚前先生出差居多，那时候日本，美国出差一年中都一半以上的日子都不在国内；这些生活中的矛盾也没有暴露的机会；到了30+被各自的父母催着结婚，生子；孩子稍微长大一点，我很难在工作和生活中平衡，我和先生的矛盾越发的明显；在乎钱的人，肯定有100个理由说服钱的重要性；在乎情感的人，也会有101个理由说服情感的重要性。价值观这个东西无所谓谁对谁错，只有是否一致；以及不一致的情况下，大家是否愿意牺牲。
2019年下半年OTT结合SAAS系统陆续开始对外销售。我的角色又稍稍的发生了一些变化，直接对接一些客户；是商务非商务的感觉。于我当时来讲，是什么不重要，我想要知道在一个产品的所有环节中，哪个角色最适合我。未来我要如何定位自己。加班、应酬，出差都接粽而来。
2019年国庆是我和先生婚姻岌岌可危到离婚的话题也被搬上了台面。只是我们还算友好，没有太多争吵，也没有对彼此攻击和谩骂；但是我确实很压抑，没有出口；同事，朋友，家人我统统没有说。一个人消化一种压抑的情绪是一件很苦的事情，于是我便常常通过文字自言自语。冥想有多种方式，文字也是一种；亦如今天我通过文字来回忆我和北齐的过往，让自己安静下来；
