Date | 2020. 5. 7
你好啊,这里是向往日记~
这几天一直在看书,也会把觉得能用到并感受颇深的好书分享给大家,输的内容不出所料是商业管理和处事技巧最多,也希望大家私信我:告诉我你想知道的、关心学习的话题。
有好多书告诉我们经验,值得我们学习,站在巨人肩膀上是不是有好多受益匪浅呢,今天要给大家分享的绝对干货。
不喜欢自己现在的环境,该怎么办?担心自己随波逐流变得平庸怎么办?
人永远不会放弃的权利就是选择的权利,如果你学会第三选择的办法就可以用来解决一切问题。
我们一般都会这样选择:打或逃;反抗或忍受;支持或反对;你赢或我赢;成功或失败……
这是祖先留给我们的基因选择,他们在打猎时遇见豹子只有打或者逃。
一个犹太人在集中营里被枪毙之前,回头对德国士兵说:我原谅你了孩子,我知道这不是你的选择。面对死亡,但他选择了饶恕,把宽容留在世间。
这是一种大胸怀,看透了人间真性情,你总得做个内心对自己有要求的人,才能找回自己的主观能动性,去改变现状。
斯蒂芬.科维告诉我们还有《第3选择》
斯蒂芬.科维他是美国学界的“思维巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”。
樊登给这本书的评价:本书是用来解决一切问题的。
让我们看看什么是第3选择~~第3选择就是要有协同思维模式,一起达成一个更好的结局。
书中有一个例子:一位母亲听说孩子的音乐课取消了,她怒气冲冲的找到老师问为什么。老师说政府要求提高阅读和数学的时间(有点像我们总爱生病的体育老师)。
家长本打算开始抨击政府,但她突然提出一个问题:肯定有办法让孩子学好音乐和文化课。老师脱口而出说:当然,音乐包含数学思维。于是爱好音乐的家长和一个愿意研究的老师合作开发出一系列的课程。
这就是第3选择,也许是换个角度别有洞天的人生!
其实我们所需要的并不仅仅是要在“差的环境下”去做出选择,还需要对抗“进入这个差环境之前的那个自己”。
有一个概念叫「达克效应」,大意是说——思维方式局限的人不能正确认识到自己和思维境界开阔的人之间的差距;(他们的认知水平和看待事物的角度不同达到的效果则不同,如对待孩子学习的问题众说风云,是鼓励,还是引导或是鞭策性教育,方式不同则结果不同。)
应用第3选择,生活其实还是有其他选择的,和大家分享下寻找协同思维的四步
1、我看见自己
我们在做出一些错误的选择之后总是说:没办法;只能这样了;我是被逼的。
就像在东北最容易引发冲突的就是说:你瞅啥。你瞅我了,我就得削你了,是你逼我的。
想想这是你的选择,还是被影响之后的选择?
我们应该有独立的判断力和行为能力,和独立完整的自尊体系。
2、我看见你
我们经常轻易给对方下定义,他是一个富二代,他是一个暴发户,他是一个贪婪的官僚等等。
这时候我们看到的是一个身份,而且还包含了偏见甚至有嫉妒、仇恨等思维,这样我们永远不想和他达成更好的选择。
我们应视对方和你一样,是一个人。
3、我找到你
你把对方当人,对方不把你当人时,矛盾冲突就出现了。
面对冲突的时候不回避或反击,先倾听,学会用同理心倾听,反应对方的情感。
最好能问:你不同意啊,那我想听听你的看法?
4、我协同你
找到一个方法使你我共赢。最好的办法就是头脑风暴,头脑风暴最关键的就是不评价、不批评。
在公司里开头脑风暴,最好的办法就是记下来,不提反对意见,让更多思维迸发而不是制止。
创造协同的四个步骤:询问——界定——创造——达成
四步骤就是字面意思,简单解释就是:你愿意和我找到一个更好的解决办法吗?
好,那你认为哪些是好的解决办法?创造一个办法大家都满意,最终达成共赢。
对自己的要求该是什么样的,每个人的情况和标准都不一样,所以没有参考答案。
作者给了20条创造第3选择的建议,我选用几条对自己和大家有益简便实用的,凡事从简单入手,从当下做起。
我的建议是,设置一个你需要努努力就能够到的目标,这样成功会一步一步逼近。
现在的你是一定有机会再变得更好一点的。比如再早起半小时,比如再多看10页书。
你现在在做的事情,或者你接下来想去做的事情,可不可以再试试努力一点,多做一点?
不要求你一次就做到100%,但希望你可以每次都比上次多做1%。
重要的是,别和身边人去对比,别去考虑环境里大家都在如何如何。你对自己的要求只能由你自己来决定,你的身体也只能由你自己来控制。
最后附上:20条创造第3选择的建议
1、 不骄傲自满,放下自己总是正确的想法。
2、 学会说对不起。
3、 广泛阅读。
4、 尽量锻炼身体。
5、 保持充足的睡眠。
6、 给自己一些时间,安静的去思考。
7、 对身边的人表达爱和谢意。
8、 不要去和别人比较。
9、 永远不要忽视第3选择的可能性。
最后,最后想告诉大家,做这个公众号与大家在这里交流和分享,公众号的名字叫向往日记。也为自己留下以后可回味的东西,如果能有一句话和你产生共鸣或者帮助到你,那我就更开心了。
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