打工者有打工的好处，最主要的好处就是心理压力相对较小，实在不想做了，可以随时不做。
但如果是老板，手下有一批员工，那就不能轻易说不做就不做了，因为跟着自己的这些人，有的可能跟着时间已经很久了，不做了，他们的收入和地位是个问题。
为了这些人考虑，自己也不得不继续做下去，而且要尽量做好，地位越高，责任越大。
不过一般当大老板的不会做具体的事情，如果是在创业初期能够合伙做一个人具体管事情，一个人只负责出钱和出主意，那么就会出现心里不平衡的情况。
具体做事的会认为，整个事情是自己做的，另一个人在不在都无所谓，但是做完之后要把钱分给别人，就感觉很不甘心，这也是很多创业伙伴后来分道扬镳的原因，也就是利益分配不满意。
老板可以轻易换员工，员工也可以轻易换老板，但是碰到一个合适的，能够合作好的，非常的不容易，然而，在一起可以很好的发展，分开了两个人可能都发展不好。
不过更多的是老板更有优势，他可以继续去找更有能力的员工。
