这是去年购买的课，今年才抽时间听……
001
哈利老师思考问题有框架体系，这就造成了他能够利用多维知识点去解决当前的问题，而我很喜欢他分享的思维框架：用黄金圈法则解决创办绘本馆的问题。分别举例了戴尔和苹果这两家公司的区别，因为先想清楚Why（为什么）层面的问题，才能够做好What 和 How层面的事情。（这句话是我对这节课开头的总结）
在这里，我想到自己三年前就想开一件绘本馆，甚至想加盟悠贝，但当时没有合适的空间，同时也没有资金，再后来（2020年11月）真的有空间了，我们（我和闺蜜）投入1.5—2万资金买了书柜、垫子和礼物柜等，就开始开了一家家庭嵌入式绘本馆，我们取名米力童书馆。这次的轻创业同时也让我们更加坚定自己的使命：提升乡村孩子们的核心素养。也就是通过阅读让孩子自尊、自信、从容地成长。后面经历一些事情，我们开了大概三四个月之后就搬走了。
002
最近我也在招募和培训绘本老师。在乡村，我发现，能够跳出舒适圈来成长的老师，非常难找。
综合哈利老师讲的内容，我也来梳理一下对绘本老师的要求：
1）对孩子有爱心和耐心（爱心、耐心）
2）喜欢绘本，甚至喜爱绘本（爱绘本的心）
3）愿意学习、勤奋并自主学习；（终身学习的能力）
4）有一项特长，比如手工、绘画、音乐（一技之长）
5）有付费学习的意识（付费学习）
第一，发自内心的喜欢孩子，很重要，因为孩子就是一个不定时炸弹，他会消耗成人很多的耐心，如果一个老师没有爱孩子的心，没有耐心去引导孩子，那这个老师谈不上是一位好老师。
第二，绘本是适合0-99岁的人阅读的读物，哈利老师说这么一句话，我特别赞同，他说绘本是反应人性的读物（大致是这个意思）。老师可以是在绘本方面是小白，但如果对于某本绘本情有独钟，或者读了之后感慨万分，可以证明这位老师对绘本是有一份喜欢之心。
第三，愿意自主并勤奋学习，说明这个老师有终身学习的能力，只要有这个能力的老师，绘本上是小白的也照收！
第四、不要求全能，但必须有项特长。
为什么我会在最后一条强调有付费意识，现在的互联网，你想要学的内容一搜索一大堆，看得你眼花缭乱，但付费可以帮你节省大量的时间和注意力，有付费意识的老师，说明她明白注意力是宝贵的财富，她把注意力花在成长上，进而成长速度越来越快。所有，我欣赏有付费意识的老师。
003
这节课最大的收获是两个字：联结。
我重新看今年9月份到12月份的计划，其中有一条是米力童书馆的与家长互动。
平时，我的确有跟家长互动关于孩子的问题，但班里的孩子单靠我一个人去联结是不行的，我听完课之后，给闺蜜发微信，让她也主动去跟家长联结。
写在最后，这次清晰的了解，脑子里想要解决某个问题，单单盯着这个问题思考是没用的，需要调用很多思维框架去看待问题，解决问题。
感谢哈利老师的分享！
