任何组织和个人都想要基业长青?
可是自然规律是熵增,一切终将热寂。
组织和个人都一样。那么怎么破呢?
耗散熵减四要素:
1.主动制造开放
2.持续与系统外能量交换
3.保持变革远离稳态
4.保持非线性
翻译一下就是:
不固步自封,打开自己,走出舒适圈,要更加包容和接纳自己和他人。
终身保持好奇心,不断汲取外界的信息和能量,同时持续输出。
自我革命,不断超越自己。扩大个人体验新边疆。
永远记得要开启第二曲线,follow heart的原则。
任何组织和个人都想要基业长青?
可是自然规律是熵增,一切终将热寂。
组织和个人都一样。那么怎么破呢?
耗散熵减四要素:
1.主动制造开放
2.持续与系统外能量交换
3.保持变革远离稳态
4.保持非线性
翻译一下就是:
不固步自封,打开自己,走出舒适圈,要更加包容和接纳自己和他人。
终身保持好奇心,不断汲取外界的信息和能量,同时持续输出。
自我革命,不断超越自己。扩大个人体验新边疆。
永远记得要开启第二曲线,follow heart的原则。