7月份正式离开奥园，为了生活不止是苟且，选择了本土一家房企开发商，做了一个大喽啰。先不说目前单位如何，只是后面一连串发生的事情让我不得不考虑自己这个行业的就业问题。
目前我呆的房企，据称赣系前十，但是之前是没有设计管理中心，所以条线的搭建任务自然而然作为工作的重点。搭建条线，不仅是制度的建设，更是团队人员的组建，将近二三十的个项目，需要的人员配置可不少，所以接下来一段的时间都在招聘人员中。也就是在这个时候，房地产出现了一连串的事情。
先是恒大暴雷引起，恒大的简历一下满天飞。想想恒大总工室基本都是多年审图经验的老师傅，突然工作就没了，这个变故让我不得不考虑自己的职业道路。毕竟强如恒大说不玩就不玩了。紧接着苏宁广场项目被湖北武商收购，苏宁的兄弟貌似在家带薪游戏有段时间了；江西扛把子新力地产股价被机构做空，一下大部分的项目停工，裁员接踵而至。
这个时候，我确实感觉已经不正常了。当初的妄想已经不敢尝试，身边被裁员的也有几个兄弟，富力奥园的慢慢出来的，几个月没找到工作，开始了自己的滴滴新生活。就连一直深耕江西的正荣地产也是被福建合并区域。随着年关的时间越来越近，各个房企的裁员动作也开始。突然脑海中有个念头闪过，不做设计管理，我该选择做什么?
房贷、车贷、家庭开销，每个月算着财务的账单，想着以后的收入可能减半甚至十分之一，就不敢去想。随着恒大的最新新闻出来，现房销售以及未来十年慢慢转型新能源汽车产业，基本上也奠定了房地产时代的转型。以后除了央企国企的房产以及龙湖、旭辉、万科之类的品牌开发商，就剩下一些小而精的深耕本土企业。随着保障性住房以及银行监管政策，房产税以及最后的现房销售政策逐一落实，给房企转型的空间越来越少。
房企的减少，意味岗位的减少。先前十年的房产地产的黄金时代造就了多少房地产以及相关行业人员，大量的人员以及岗位的供需后面会存在严重的不平衡。除了内卷就是消耗，要么就是彻底的转型。眼前的道路已经是非常明确，现在是房产最坏的年代，对于那些优秀的管理人员而言，这个也是最好的年代，毕竟胜者为王。
所以，我该是好好考虑转型，至于，做什么，现在真的不知道。
