以前有一段经历，是在一家手机销售公司做销售，进入公司前有2天的培训，培训讲师说了一段话，当时我并没有听懂，但我记得他当时想表达的意思就是，你们不是来打工的，你们就是老板。当时觉得是一种站着说话不腰疼的感觉，出发点都是为了钱；
现在来理解：他想表达的应该就是使命，让所有人为同一个目标去奋斗，这就是使命；
每个人都是老板，让大家有归属感，这并不是一个人生中的驿站，呆一段时间就会离去。而是属于你的。任何事物，只要是属于你的，你才会尽心尽力，全心全意。
为公司打工会导致员工没有归属感，总觉得自己在为别人工作，对待事情的态度就会随意很多；
之前的工作其实都是围绕生活去做的，并没有使命，愿景，价值观的东西来指引，来约束，非常的随意。
进入黑猫科技真的改变了我，之前总想着怎么去挣更多的钱，并没有想自身实力如何，我能做什么？我会做什么？
记得当时刚到黑猫，李总问了我一句话，你能为公司带来什么？我当时是懵逼的，我不知道如何去回答这个问题，现在我甚至忘了当初的回答是什么。我这一时半会是想不到，也理不出我做了什么。
使命感真的是有毒，你一旦拥有了，就跟打了兴奋剂一样，很多事情都不会去在乎了，所有的一切都围绕着公司。没日没夜，不知疲倦。
使命大部分都是付出的比较多，让他人受益，自己大多时候获得的是一种幸福感，比如，没有利润或利润极低的前提下帮客户解决了当下的供货不稳，看似挺傻，实则是你没有在金钱上获利，但你在他人的心目中已经有所转变，能让人记住你，朋友有同样的需求会第一时间想到你，这也是种收获；
听了马云老师的讲课后，我对使命也开始有了一点点的理解，之前并没有去肯定它，理解它。现在也是初浅的理解。
所有人都围绕着一个目标去做，这个才是使命最想要的结果。
非常感谢黑猫对我的包容，让我有机会可以去学习，可以去成长；我也希望我们一群人能带领黑猫走的更远，完成我们的使命；为社会创造更多的价值。
还有最重要的一点，我不是打工者，我得到了一个团队，一群朋友、兄弟；一群为了共同使命去拼搏的伙伴；
最后，百度对使命的解释，我觉得让现阶段的我非常明白，分享给大家看一下
每一个人都有天生属于并适合自己的那个角色，无论你是医生还是科学家，又或者厨师也罢，也许你现正在从事着某个并不情愿的行业，这些都是使命感最浅层部分的表现，亦即人类为了生存而从事的初级使命感行为。但这样的认同会随着对社会文化及人类经济乃至哲学宇宙等整体的认知而逐渐加深，从而更加清晰化那个自我本有的个体属性，并出现一定的排他现象，促使自己努力转换到那样一个角色中，这时候使命感的认知深度就开始形成。并且在这个过程中通过个人的感动获得正确与否的指引，直到你或许实现自己对使命感最终的价值认同，即对自我的认同为止。
