11/70 职场转型记(五)

走过炎热的夏季,转眼来到了梨落喜欢的九月,日子就像以前一样,简单忙碌。有一天,分行来通知,说是行长想要找梨落和同等学历的几个柜员来分行聊聊。梨落想起了自己当时在行长面前的壮志豪言,估计这次聊天肯定少不了上次的话题,还是回家好好准备一下吧,免得尴尬了。
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聊天一共四个人,小A、小B、小C还有梨落,有云若因为去总行参加反洗钱考试没有来。行长和人力的老总坐在对面,开场白也很简单,行长调研对在座的两个人印象深刻,大家身为研究生在柜台锻炼的时间也有两年多了,谈谈对现在工作的看法,以后发展有什么想法。从小A开始。

小A先是感谢行领导,然后描述了自己在这两年干过同城、对公账户开户、ATM管理员、对私柜员,自己觉得呢还有许多前台柜员的工作没有干过,比如对账员、库管员等后台工作需要继续学习。至于未来有什么打算,自己还没有想好,先把柜台的工作都学明白吧。

到了小B,行长说调研的时候对她有印象。小B说现在干柜员的工作不适合自己,自己也觉得如果继续当柜员的话年末就辞职不干了。行长问不干柜员你有什么打算吗?回答,还没有想好,但是柜员肯定不想干了。

小C可能正是怀孕的状态,当时的精力和体力也跟不上,说得和小A的意思差不多,对当前柜员工作继续深入,未来有什么打算还没有想好。


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梨落听别人讲的时候自己就暗暗在心理打了腹稿。到她的时候,首先肯定现在柜员的工作,养成一些诸如有风险意识、认真负责的工作态度;然后梨落接着说自己希望未来有机会可以去其他岗位锻炼,能够更加全面的了解银行业务发展。行长接着她的话就说下来,想去投资银行部?梨落红着脸点了点头。行长说谈谈你对投资银行部的了解,这个之前梨落做了一些了解,也就吧啦吧啦的讲了一通。

行长“嗯”了一声也没有再接着她的话题说下去,而是提到了最近行里正在内部招聘小微客户经理,发现在座的大家都没有报名,想了解一下原因。小A、小B、小C都说因为自己不是本地人,没有那么多客户资源,担心自己完不成那些客户经理的考核指标。梨落当时在想,行长这么问,可能也是有意想让大家转换个岗位去锻炼,所以到她的时候,她回答,如果还有机会自己打算去试一试。

接着,行长开始谈他对于客户经理的理解。一、客户经理的岗位在银行来说是举足轻重的位置。二客户经理可以锻炼很多方面,业务能力、沟通、人际等等。三是客户经理并不是大家理解的全部都是出去跑业务的,还有在家负责整理材料,处理客户业务等后台职位。总而言之,梨落听起来的意思就是行长还是希望大家可以去客户经理的岗位上去锻炼,不需要太介怀考核指标的事情。

谈话结束后,梨落在回去的路上想了很久,行长虽说鼓励大家去积极报名小微客户经理,可是当前的情况是很多她接触的客户经理因为考核指标没有完成,每个月只能拿到一千多的工资。柜员虽说不像客户经理那样可以有绩效挣,但终可以旱涝保收呀,不至于少到每个月只有一千多的工资。(未待完续)


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