01
主动利他

经典句式：有什么我能做的吗？
在我入职的那年，参加了一场新员工集中培训，让我记忆弥新的是这样一句话：“融入团队的第一步，就是主动问问别人是否需要帮忙。”实践证明，这是一句非常实用的职场金句。尽管在询问过程中，你可能被“小瞧”，但你仍能收获一句“暂时没有，谢谢”并附赠一个微笑。一次两次，总会有“上手”的机会，而在你摆脱无所事事状态之后，还能拉进与其他同事的距离。

当你完成工作、准备下班时，办公室其他同事却都在忙得热火朝天。如果你此时一言不发，直接离开，相信留下加班的同事会在内心疯狂的吐槽甚至交头接耳地谈论你。时间久了，你就很难融入办公室同事中去。

假如你在临走时说一句，“有什么我能做的吗？”我相信，不管回答是肯定的还是否定的，都不会影响你与同事们的良好关系。

02
顺水推舟

经典句式：那我来做吧。
上个月，接到公司通知，要求同类型会议合并召开。碰巧，我所在的部门A与部门B就有一场相同主题的会议，上司就让我和部门B沟通。在敲定会议时间与地点之后，我们谈到会议照片与会议记录时，部门B的负责人提起了上半年的某次协作，他们部门做了很多工作。

闻弦知雅意，我权衡片刻后，顺着对方的话头，回道“会议记录我来做吧，拍照就麻烦了。”于是，一场推诿扯皮的隐患就此避免。看我这么“识相”，部门B的同事和我见面打招呼的变多了。

其实，职场上一时的顺水推舟并不意味着随波逐流、没有原则，而是形势研判后的“识相”。若是认不清当下的处境，不仅会影响到职场上的人际关系，还会在你的职业发展中留下障碍。

03
温馨提示

经典句式：明天XX点开会，记得按时参加哟。
昨天，闺蜜丽丽向我吐槽，因为开会迟到被罚了200元。因为会议通知是一周前发布的，有段时间了，再加上昨天太忙，她就给忘记了。还是在开水间听到同事的讨论，她才想起来，但会议已经开始半个小时了。“干嘛那么早通知，提前一天就好了。”她对于被罚这件事，始终耿耿于怀。

职场中，守时是一项基本的素养。在重要会议上迟到，绝对会给个人的职场生涯留下不好的影响。此时，如果有人发了一条温馨提示给你，提醒你第二天的会议时间、地点，你是不是觉得对方人不错？

所以，如果能在职场中能够多留一份心、多走一步路，给别人带来暖心的感觉，是不是更容易有好人缘？

04
勇于担当

经典句式：我建议这样解决……
工作中出了差错，同事们大多迅速撇清关系，“这和我没关系”“这不是我的错”。甚至团队成员之间还会相互指责，造成团队的矛盾。

此时，如果有人站出来说，“关于这个问题，我有个建议”，是不是整个团队成员都会停下争论、专心等待你的建议？对于领导来说，重要的是如何解决问题，对于员工来说，在事情发生的那瞬间，大家想到的是明确责任不在自己。

故而，提出解决方案的你就是领导与同事眼中的“及时雨”。这样的事情多来几次，相信没人会主动选择远离你。

05
乐于分享

经典句式：我之前整理过，你要不要？
同部门的同事因为业务相近，常常会遇到类似的问题、需要收集类似的材料。如果我们有过某些项目的经验，不妨主动地分享给其他人。不论是否有用，对方都不会拒绝你抛过去的橄榄枝。赠人玫瑰、手有余香，真诚待人必定会在职场上拥有良好的人际关系。

有时候，说话的方式比内容更重要，像炫耀式、马后炮式说出的话就很难得到对方的认可，进而影响你的人际关系。而以上5种经典句式，恰恰能让你在职场上避免很多言语摩擦，建立起良好的人际关系。

小伙伴们如果对此还有疑问，欢迎在文末留言。