科奈信公司英语培训学习计划
根据科奈信公司需求培训英语的清单，以及个人自评的英语水平信息。公司领导富有远见，希望提高大家国际化素质。工作中更好的建立深层和谐的客户关系。提高企业文化和企业竞争力。
学习人数35人。大致需求在文字撰写32人。阅读32人。对客22人。需要在英语方面需求大的在口语。较差19人。9个人一般。书写较差10个人。一般14个人。根据大家的需求和现状，我们做了以下计划。
我们把学习内容分两部分。第一部分沟通。第二部分礼仪。具体如下。
沟通
1 信函沟通。每一次课堂都会有一个现代的信函沟通模版。案例。给到大家。就是用语。措辞。格式。节日用语。等等。商务英语函件。
2 电话沟通。我们建议用BEC教材。剑桥商务英语。他的英语电话英语很地道。每一次我们会有录音。听力。表达。让大家先学习一些基本的知识。
3口语 。中国人的口语是中国的英语老师这样一路教过来的。目的是考试。所以注重写的语法。说几乎都不是很准确。在这里插一句。开始William老师会根据每个人可能5分钟的小小测试。知道大家的口语水平。可能在一开始会从大家的发音开始去教。大家沟通会局限于天气。来自哪里。在深入的沟通会需要内容。我们支持外刊杂志。每天10-15分钟的练习。同时我们也会有一些视频给到大家。场景对话给到大家。
礼仪
1 国家。重要合作的国家。宗教。比如呀印度人。意大利人。美国人。他们的着装要求。禁忌。
2节日。国外很多节日。每个节日外国人的喜爱。通过信函。电话怎么表达。
3 场景。我们会每一周一个场景。对于比较大的场景我们会细分。比如接机。机场。送机。餐饮。点餐。结账。
我们会重点在这两个方面培训学习。
每一次两个小时。
每一次上课准备好每个人的教材资料。
每一次课后有个小小的考试。
在下一节课时必须完成✅。
希望公司跟我们配合一个到两个工作人员来协调或组织大家。可以利用小打卡。或者一些什么大家习惯互相督促学习的工具或App。
要求参与学习者。每天15分钟时间。用来学习英语。持续学习。会有很大的积累和提升。
