你连创造力都没有,还谈什么竞争力?丨创造力潜质评估

   

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        有一个特别美丽的爱情故事,讲的是两个男孩同时追一个女孩。

      女孩说,你们先去环游世界吧,回来我再做选择。第一个男孩二话不说,背起背包就出发;第二个男孩思索再三,绕着女孩走了一圈说:“你就是我的全世界!”

      女孩流下了感动的眼泪,最后选择了他们当中更有钱的第一个男孩…

        故事的结局仅供娱乐,但不得不说,第二个男孩的创造性思维实在值得佩服。

        有创造力的人,会是这个时代的宠儿

      一提到创造力,大家会觉得它距离自己很遥远:大部分人默认自己缺乏创造力,似乎创造力只是和艺术创作、发明相关的,没有创造力也能活得很好。

        但其实,创造力并不是指像科学家一样发明创造出全新的产品,它可以是在解决问题时用了更好的方法,或者像第二个男孩一样,用全新的视角去思考问题。

        高创造力的个体在进行创造性工作时更容易成功,低创造力的个体则循规蹈矩,更适合进行常规型的工作。

        成为一个有创造力的人,意味着开会时,当大家思路卡壳,你却能打破思维定势让人眼前一亮;比拼创意时,你的文案别具新意,老板十分欣赏;面对难搞的项目,你总是能够开辟全新的思路和方向。这样的人,无论从事什么工作,都会受欢迎。

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