【组织健康系列书摘】
谁能进入领导团队？
每个部门或事业部的老大必须进入领导团队吗？
领导团队的使命、任务是什么？
有了第一团队会议，还需要总经理办公会议吗？
谁能进入领导团队？
下面的摘要可能会有些启发——悟能
“领导者要认识到，任何自下而上的沟通项目都无法代替理解并代表员工观点的领导者，它不应该被用来掩饰脱离员工的领导者的缺点。
在不健康的组织中，最常见的抱怨是关于跨部门或跨事业部之间的沟通障碍。尽管领导者可能想通过开展特殊的沟通项目来缓解这个问题，唯一的解决之道是消除问题的根源：不同部门的领导者之间的心结。即使用最精心设计的部门沟通计划也无法消除这些壁垒，除非建造这些壁垒的人决心拆除它们。”2019.04.19
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