今天是微课培训第二天，主题是 《从演讲者到培训师，两者有哪些异同》。

第一部分是何为演讲者和培训师？

      演讲是指在公众场合以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

      培训是以职业者为主体、培训师为主导，通过改变职业者的态度、知识、技能，帮助他们做出更优秀的工作表现，进而提升组织绩效的活动。

第二部分演讲者和培训者有哪些相同点和不同点？

一、相同点：5+1相同点：都会

有目标—影响人；

有结构、有逻辑；

有视觉道具、演绎呈现（表情、肢体、声音、专业形象）

口头表达+应变能力

不断精进、持续迭代

用户思维：真表达，不要纯自嗨和割韭菜

二、不同点：

1.演讲者目的告知、劝说、激励、娱乐；培训师是改变参与者的行为模式。

2.演讲对象是听众，培训对象是参与者。

3.演讲交流方式是单向传递而培训是双向互动

4.实现途径上演讲者自行设计、完成演讲内容；而培训是1.分析学员现状2.分析学习需求3.针对差距进行学习填充

5.使用工具演讲用修辞、故事、幽默。。。 而培训用讲授法、角色演练、案例分析

6.效果评估上演讲是听众反应、掌声而培训是行为改变。

第三部分培训师需要交换角色

  演讲者、主持人、观察员、调停者、专家顾问、教练、促动师、秘书