党建引领聚合力 组织赋能促发展

        中央经济工作会议聚焦高质量发展核心任务,明确提出要树立和践行正确政绩观,完善差异化考核评价体系,为新征程经济工作定向领航。组织路线服务政治路线,组织工作作为党的建设的重要支撑,必须紧扣中央经济工作会议精神,以正确政绩观为引领,以精准考核为保障,把组织优势转化为发展优势,为高质量发展提供坚强组织保障。

        铸牢思想根基,以理论武装校准发展方向。学习贯彻中央经济工作会议精神是当前重要政治任务,组织工作首要任务就是推动会议精神入脑入心,引导党员干部筑牢思想之基。要把会议精神纳入党员干部教育培训核心内容,融入“三会一课”、主题党日等日常学习,通过专题研讨、一线宣讲等形式,深刻把握“五个必须”“八个坚持”的实践要求,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。尤其要深化正确政绩观教育,引导党员干部深刻认识“为人民出政绩、以实干出政绩”的核心要义,摒弃形式主义、官僚主义,自觉把干事创业的着力点放在打基础、利长远、惠民生上,以思想自觉引领行动自觉,确保高质量发展不偏航、不走样。

        建强干部队伍,以精准考核激发干事活力。高质量发展离不开高素质干部队伍,科学考核评价是锻造过硬队伍的重要抓手。组织工作要立足发展需求,完善差异化考核评价体系,把干部考核与中心工作紧密结合,让干部干有方向、考有标准。要突出政治标准,把贯彻落实中央经济工作会议精神成效作为考核重要内容,精准识别干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力;要注重分类施策,根据不同岗位职能、区域特点设置考核指标,对基层一线侧重民生实绩考核,对产业部门强化创新发展考核,对窗口单位聚焦服务效能考核,避免“上下一般粗、左右一个样”;要强化激励约束,将考核结果与干部晋升、待遇保障挂钩,旗帜鲜明重用实干实绩突出的干部,严肃问责不作为慢作为干部,充分激发干部队伍干事创业的内生动力。

        夯实基层堡垒,以组织优势凝聚发展合力。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,组织工作要聚焦基层提质增效,让基层党组织成为推动高质量发展的战斗堡垒。要深化基层党建与中心工作融合,把党建工作嵌入产业发展、乡村振兴、基层治理等重点任务,推动党员干部在项目建设、民生服务、风险防控一线担当作为,实现党建与发展同频共振。要优化基层组织体系,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,把党员群众紧密凝聚在党的周围,形成上下联动、齐抓共管的发展格局。同时,要持续为基层减负赋能,让基层干部有更多精力抓落实、干实事,以基层治理效能提升助力高质量发展。

        深化人才支撑,以智力赋能激活发展动能。中央经济工作会议强调要坚持投资于物和投资于人紧密结合,组织工作要聚焦人才引育用留,为高质量发展提供智力支撑。要立足发展需求精准引才,围绕重点产业、关键领域搭建人才平台,引进急需紧缺人才,破解发展瓶颈;要注重本土人才培育,通过实践锻炼、技能培训等方式,提升本土人才专业素养,培育一支扎根基层、服务发展的人才队伍;要优化人才发展环境,完善人才评价激励机制,保障人才待遇,营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围,让人才创新创造活力充分迸发,推动人才优势转化为发展优势。

        组织强则事业兴,党建优则发展优。新征程上,组织工作要始终紧扣高质量发展主题,以坚定的政治担当、精准的务实举措,强化思想引领、建强干部队伍、夯实基层基础、集聚优秀人才,切实把组织力量转化为发展动力,为贯彻落实中央经济工作会议精神、推动高质量发展提供坚实保障。

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