党的二十届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为新征程上开创各项事业新局面提供了根本遵循。当前，我国正处在“十五五”规划谋篇布局、新征程全面启航的关键时期。组织工作作为党的事业的重要组成部分，必须自觉融入中心、服务大局，将全会精神转化为推动经济高质量发展的强大动能和生动实践，为中国式现代化行稳致远提供坚强的组织保证。
强化政治引领，把准服务经济高质量发展的“方向盘”。坚持把党的政治建设摆在首位，要将深入学习贯彻二十届四中全会精神与学习领会中央经济工作会议精神紧密结合，引导各级党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。深刻理解“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，准确把握新时代经济工作的规律性认识，把思想和行动统一到党中央对经济形势的科学判断和决策部署上来，确保经济发展始终沿着正确方向前进。
建强骨干队伍，锻造经济高质量发展的“主力军”。推动经济高质量发展，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要树立"以实干论英雄、凭实绩用干部"的鲜明导向，注重在发展一线考察识别干部。一要建强专业化干部队伍，围绕构建现代化产业体系、发展新质生产力等重大任务，大力选拔懂经济、会管理、善作为的干部进入领导班子。二要提升干部推动高质量发展能力，实施精准化培训，补齐干部在科技创新、产业升级、招商引资等方面的能力短板。三要健全激励保护机制，落实"三个区分开来"，完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。
集聚天下英才，激活经济高质量发展的“动力源”。综合国力竞争归根到底是人才竞争。推动经济高质量发展，必须实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。围绕现代化产业体系构建，特别是战略性新兴产业和未来产业发展，精准引进和培养一批高水平科技领军人才、创新团队、卓越工程师和高技能人才。优化人才发展环境，在科研条件、成果转化、生活服务等方面提供全方位保障。
