早前刷到个脑洞说法，称解决劳务派遣的终极办法是把所有岗位全改成派遣制，有活就招人，没活就解散，谁也别挑谁，连忠诚度问题都直接消弭，反正没人是“自己人”。
更离谱的是后半句，说失业了就给所有人落农村户口，回去务农就不存在失业问题，看得人哭笑不得。
转头就看到有代表提出全面废除劳务派遣、全员直签的建言，全网三千多万派遣工瞬间炸锅，纷纷点赞。原本劳务派遣只能用在不超6个月的临时岗、辅助岗、替代岗，占比还不能超10%，如今反倒成了企业降本甩锅的利器，干一样的活，派遣工总收入连正式工一半都不到，福利晋升全靠边，这才是实打实的职场最大不公。这建言简直戳中了无数打工人的痛点！那些钻规则空子的企业，把派遣当成“避责金钟罩”，同工不同酬的烂账早就该清算了。真要落地全员直签，不仅能堵上规则的漏洞，更能让每一份汗水都得到对等尊重，打工人的归属感才真的能找回来，职场的公平底线也才算真正守住。
