《干部教育培训工作条例》指出“干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用”。干事创业，关键在人。重视干部教育工作、善于学习，是我们党的优良传统，是我们党治国理政的宝贵经验。党的二十大以来，干部教育培训工作始终坚持以提高干部教育培训质量为核心，持续坚定理想信念，始终服务干部成长，强调注重质效提升，不断助力新时代干部教育工作取得实效。
干部教育要有目标导向。干部成长是一个复杂的过程，是思想不断成熟、理论水平不断提高、组织能力不断增强、工作经验不断积累的持续性上升的过程。要始终以建设高素质干部队伍为干部教育培训工作的根本目标，引进先进教育理念、健全教育组织架构、运行高效教育培训机制、完善教育制度机制，不断增强教育干部素质的系统性、持续性、针对性、有效性，以增强党性、提高素质为重点，更好地促使干部“固元气、强筋骨、健体魄”。
干部教育要有机制保障。不断优化干部教育机制，每期干部教育培训班建立组织部跟班联络员+教育培训班班委+教育培训班党支部的“三位一体”管理制度，通过量化考核评价制度，学员教育表现制等制度对学员参加教育培训情况进行全方位、客观性纪实监督管理，不仅将教育培训情况与当年年度考核挂钩，更作为各级党组织选拔任用干部重要参考依据，充分调动干部参加教育培训积极性。落实教育期间违纪学员约谈制度、处理处罚制度，进一步提高干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。
干部教育要有前沿阵地。党校作为党的工作机构，是为党的政治路线、组织路线服务的，必须坚持以党的纲领为旗帜，以党的使命为方向，推动教育工作往深里走、往实里走、往心里走。在各类课堂、培训会上聚焦当前经济社会发展大局，把旗帜鲜明地讲马克思主义、讲共产主义的要求贯穿始终，做到改革发展推进到哪里，干部教育工作就跟进到哪里。要落实全面从严治党各项部署，把作风建设、学风建设的要求贯穿始终，坚持从严治校、从严治教、从严治学，以好的校风学风助推干部教育工作做深做实。
