步入社会，参加工作，本以为提高自己的工作能力后，职场之路就会越走越远，直到公司新来的同事不受待见后，我才发现，除了工作能力，还有这3件事在职场中也同样重要！
1、对于新工作，不谈工作内容、薪资报酬，最后只会陷入被动的局面。
新来的同事小涛，老板认识了他多年，这次公司引进了新设备，老板想要招一个熟手过来直接上岗，就直接想到了刚离职的小涛。
小涛接到老板的工作邀请，很爽快的答应了，就这样直接过来上班了。
当办公室的其他同事问小涛，过来工作主要是做什么的，小涛全然不知，只知道公司有新机器到，自己是过来帮忙的，至于自己具体做哪些工作，小涛也不清楚。
结果小涛就成了一块砖，哪里需要哪里搬，小涛不仅要协助工程师把机器安装好，还要负责开机，本来开机需要两个人，因为老板还没有招到人的缘故，只能小涛一个人来完成所有的工作。
到一个新的工作环境，入职一个新的工作岗位，如果在开始工作前不跟老板说清楚自己主要负责哪些事，在日后的工作中就很容易成为一块砖，哪里需要哪里搬。做了很多事，人的精力有限，最后只会让老板觉得自己什么事都没做好，对于个人发展很不利。
2、言多必失，职场没有真心人，同时也不存在真心话！
在职场中少说话，并不是我们要做一个沉默的人，而是要学会在合适的时机说合适的话，不要和老板说太多的真心话，结果只会带来大冒险。
小涛刚来公司不久，当同事们问他以前是在哪里上班，做什么工作时，小涛开始滔滔不绝的说起来。
小涛不仅告诉了同事们以前的工作单位，而且还细说了以前自己的工作内容，当时小涛所在的公司差人手，小涛忙前忙后，一个人做着3个人的工作，就这样加班加点忙后了一个多月。
这样的话语在同事看来只会觉得小涛是个吃苦耐劳的人，在老板看来，会觉得这样的员工好管理，服从安排，以后工作上的事尽管吩咐就好了。
无论是在一个工作岗位上工作多年，还是刚入职一份新工作，都不要跟同事和老板讲太多个人的真实感受。每个人的分工不同，所处的工作岗位不同，很难做到感同身受，抱怨太多也没有多大用处，反而只会引来他人的反感。
3、不要表现出太在乎这份工作，平常心就好！
在恋爱关系中，我们总说越想得到就越得不到，太在乎一个人反而会失去他。其实这样的恋爱真理在职场中也同样受用。
一天早上，小涛刚来上班，由于还不太熟悉新机器的操作流程，快10点了机器还没有开始运转。同事询问小涛怎么回事，小涛开始一个劲的解释，说自己按错了一步操作，机器还在降温中，马上就好了；还说昨天本来打算把手头工作全部完成的，但机器出了一点故障，忙到了凌晨一点才下班。
同事只是询问一下小涛的工作进度，并没有责备小涛的意思，小涛紧张得急忙解释，让人感觉到小涛很在乎这份工作，想要尽全力把工作做好！
这样的工作态度老板会很喜欢，但考虑的职场的长远发展，表现出太过于在乎这份工作，就要在工作中付出双倍努力，如果能胜任这份工作还好，得不到老板的认可时，再怎么努力也是徒劳。
与其盲目式的讨好，倒不如保持平常心，做好手中事，工作上不开心时就是不开心，没必要强颜欢笑。
我们要做个努力实干的有志青年，同时也要做一个睿智的员工，在职场中懂得为人处事的道理，不做职场小白鼠。
