职场上有谁会手把手教你的？所谓教会徒弟，饿死师傅，以往这种传帮带的时光已一去不复返了。但是，学习这个主题又永远存在。你反问自己，有学习能力吗？
曾经坐在敞亮的教室里，听着教授级别的大咖授课，你却是哈欠连天。现在反过来耗费大量精力和钱财，参加各式各样的补习班，还美其名曰为充电，真是让人哭笑不得。
你认为的学习能力是什么？简单的来概括一下：就是能够利用何种方式、多长时间掌握一项技能的能力。
这里提及的方式有多种多样，但是现在生活中，你能做到依靠自学练就一番本领吗？还是得通过别人的指点才能领略一二？
一、依靠自己的力量，触类旁通。
社会对你的要求越来越高，学校所学已经不能满足所需。所以我们在成长的道理上，要一路既往地通过各类工具书和不断地实践去达到别人对你的要求。
比如你在生活中，你要学会自己看懂很多的产品说明书。不然你就没法仅仅依靠想象而达到目的。就像魔方一样，你得研究六个面和顺逆时针转动的步骤，才能还原。再比如，你为了满足自己味蕾和健康的要求，要学着研究各式菜谱和不断地下厨，美味佳肴才会出现在你的餐桌上。
更为重要的事，你的为人处世是别人教不来的。看书或许有些帮助，但那毕竟微乎其微。你只能自己和人打交道的过程中，不停地去琢磨，然后总结。因为你面对的是人这种复杂的机体。
二、加入社群，交流讨论。
有时候为了更好的学习效果，群居性的学习是种提高效率的捷径。比如写作社群的必要性，你要避免自嗨模式最好方式就是：公开你的内容，接受大家的点评，不断精进，才能很好的贴近生活。再比如英语的学习，场景化的方式让你更好的"用"它，而不仅仅是是"学"它。
更为重要的是，你在这个过程中，学到很多解决问题的能力，就是一种财富。
不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。在这里引申一下，不论是何种方式获得的成长，都值得庆贺。
