是不是每天必须发生点事情，然后脑袋里才有日记的主题，终于明白为什么每天要静下来回看自己一天的工作、生活、学习。一直往前走也许会迷失了方向。
公司的运营团队和运营模式不健全，引进了一批又一批的人才都没有起到作用，所以很多人来了又走了。今天下午开员工例会的时候魏总介绍了刘总。他在销售行业中经验比较丰厚同时也是模式的设计者。到公司来负责运营销售这块。现在教育部就我一个人，突然间的讲解肯定没有唐老师好！我也努力的在练习和学习中，提到这个话题的时候，刘总突然说:我有一个可以做讲师和主持人，同时还会魔术能活跃气氛的能手，问公司需不需要？当时魏总说:明天约过来看吧！
会后前台的小胡就开始心里面不舒服了，说:为什么他会有这样的做法。是不是对我有很大的冲击？我的想法是:每个人的优势不一样，发挥各自的长处，而有新的人才进来对于公司发展是好事，同时我们也有学习的机会。不要把这个看成一件不好的事情。况且职场竞争优胜劣汰这是很正常的一件事。那回看自己的价值在哪里？我的贡献是什么？是不是可以更大幅度的成长。况且现在的事情还不是想的那个样子。做好自己该做的事情，不要想那么多。
是自己的时间安排不够合理，还是每天的事情太多，把事情罗列成重要，紧急和次要来处理也许会更有头绪。先从一天最紧急的事情开始着手慢慢的学会时间管理。
当累的时候真的很想找人说说话，吐露内心的东西，可是话到嘴边就停止了，多去分享正能量，把负面的情绪自己消耗掉，处理情绪的问题就是自己成长和控制情绪时。
时间不早了，早点休息吧！晚安好梦！
