一、2024年工作开展情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
- 明确责任分工，成立领导小组，制定责任清单。
- 强化责任落实，召开专题会议，签订责任书。
（二）加强教育宣传，筑牢思想防线
- 开展廉政教育活动，多种方式学习纪律法规。
- 丰富廉政教育形式，参观基地、举办文化活动。
（三）加强制度建设，规范权力运行
- 完善廉政制度体系，涵盖多方面工作。
- 强化制度执行监督，建立检查机制。
（四）加强监督检查，严肃执纪问责
- 开展日常监督检查，明察暗访与专项检查结合。
- 严肃查处违纪问题，建立信访举报制度。
二、工作取得的成效
（一）党员干部廉洁意识明显增强
自觉遵守纪律法规，廉洁观念深入人心。
（二）制度建设更加完善
建立科学有效的制度体系，保障权力规范运行。
（三）监督执纪问责力度不断加大
形成震慑，改进作风，减少违规违纪行为。
（四）党风政风持续好转
单位氛围良好，工作效率和服务质量提高。
三、存在的问题
（一）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高
教育内容结合实际不足，方式不够灵活多样。
（二）制度执行还存在一定的薄弱环节
部分干部重视不够，监督检查不够全面深入。
（三）监督力量还需进一步加强
纪检监察资源有限，监督手段需创新。
（四）廉政风险防控工作还需进一步深化
风险防控措施落实和动态管理不足。
四、2025年党风廉政建设工作打算
（一）工作目标
以思想为指导，实现多个具体目标。
（二）工作措施
- 加强廉政教育，突出重点，创新方式。
- 强化制度建设，完善体系，加强执行监督。
- 加强监督检查，整合力量，创新方式。
- 深化廉政风险防控，精准排查，完善措施。
- 严肃执纪问责，加大查处和问责力度。
（三）工作保障
- 加强组织领导，履行职责，统筹协调。
- 加强队伍建设，提升素质，防止“灯下黑”。
- 加强宣传引导，营造氛围，发挥警示作用。
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