2018.3.5宝清·熹微复盘
【小确幸】
①手写背单词30个；
②项链到了，但是没有惊喜，没有特别好；
③今天朗读了《富爸爸穷爸爸》第一张总结。
【唧唧歪歪】
关键词：满足
今天是挺充实的一天，正常上班，忙店铺装修和抽奖事情，下午修改了O2O的分账支付宝账号。下班看《富爸爸穷爸爸》不小心睡着了；醒来就开始背单词；完成21天《不背就出局》的计划；回到宿舍以后伴随着听书进行洗漱、泡脚、面膜、按摩颈部；都完成后9点半左右，拿着手机、书和kindle回到自己的床上，看完第一张（第一课）正好有整章的总结，我就顺便锻炼了一下自己的口语联系。
我的反思是：对于以前早起和背单词总是没有坚持下去，虽然自己实际是早起的，但是就是总忘记打卡这个仪式。很苦恼。但是现在的我有几天时间在脑中响起的时候就会想着去打卡，因为有了经济上的压力，同时背单词也是这样的。
人在坚持一件事情还会有可能坚持不下去的时候，就逼迫下，给一些经济的压力，可能会有效果，当然也有可能是全部打水漂了…
【忠于分享】
每年春节假期过后，都是跳槽的高峰期，可是如何判断自己应该离开目前的岗位呢？《哈佛商业评论》微信公众号分享的一篇文章告诉你，如果你的工作中出现以下这5种迹象，那你该考虑换工作了。
第一，你没有学到东西。研究表明，成年人和年长者最幸福的时刻就是在工作中可以不断地学到新东西，感觉自己在进步；
第二，你在工作中表现不佳。如果你在工作中停滞不前，这种状态迟早会损害你的就业能力。如果你想有干劲地工作，最好还是找个能够刺激你热情的新工作，这样你的工作能力才能最大限度发挥。
第三，你的价值被低估了。在工作中被看轻的人更容易热情耗尽并且可能会有一些产生负面影响的行为，比如缺勤、怠工、甚至是偷盗。
第四，你工作只是为了赚钱。虽然大部分时间，薪酬是人们衡量一份工作的重要标准，但是如果仅仅因为赚钱而做的工作，反而是最不值得做的。在最坏的情况下，这样的工作会让人失去动力、变得消极。
第五，你不喜欢你的老板。75%的职场人认为工作中最有压力的部分来自于他们的直接领导或者间接领导。除非公司在选择和培养领导者方面做得很好，否则员工们只能降低自己对于老板、对于管理的期待，或者直接去追寻自己认可的老板。
除此之外，还有许多其他有效因素会让你考虑换一份工作，比如：工作生活失衡冲突，经济压力，公司裁员以及地理因素。但是这些因素大部分是由周围环境导致而非心理因素，并且主观能改变的很少。
