一、“堵”和“压”不是解决问题的好办法

以前，我们一提起信访办，第一反应就是“堵”和“压”。有人想反映问题，被层层拦截；有诉求要表达，被“压着不报”；甚至有些地方把“不出事”当作政绩，把“堵住人”当作能力。“堵”的逻辑，是一种被动防御的心态。它认为群众上访是“添乱”，举报是“找茬”，监督是“挑刺”。于是：拦访、截访成为某些地方的“潜规则”；对问题捂着盖着，怕影响形象、怕丢面子；面对监督时推诿扯皮，不愿直面矛盾。但这种做法带来的后果是显而易见的：群众的意见得不到回应，积怨加深；小问题拖成大问题，小事变大事；党群关系、干群关系受损，信任感下降。

正如《道德经》所说：“其政闷闷，其民淳淳；其政察察，其民缺缺。”意思是说，越是高压管控，越容易激发对立；越是开放包容维护公平正义，越能赢得人心。

但今天，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，也在悄然发生转变。从“堵”到“疏”，从“怕群众说话”到“主动公开监督渠道”，这是中国社会进步的一个缩影，更是治理理念的一次升华。近年来，国家大力推进政务公开、阳光信访、网络监督，形成了一个全新的监督生态：

·纪检监察机关设立网上举报平台，群众可以随时反映问题；

·各级政府开通微信公众号、政务APP，实现“指尖上的监督”；

·领导干部带头接访下访，面对面倾听群众呼声；

·建立巡视巡察机制，主动发现问题、及时整改。

这不仅是技术手段的进步，更是治理理念的跃升：

✅ 不再害怕群众说话，而是鼓励群众建言；

✅ 不再回避问题，而是主动暴露问题、解决问题；

✅ 不再靠“堵”来维持稳定，而是靠“疏”来赢得民心。

这正是《论语·为政篇》中孔子所说的：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”用制度约束人，用道德文化引导人，用监督提醒爱护人。

二、监督不是对立，而是信任的另一种表达

今天，我们站在新时代的历史起点上，面对复杂的国内外环境，面对人民群众更高的期待，党要走的路还很长。

而要走得稳、走得远，必须做到两点：一是加强自身建设、提高修养；二是强化监督机制、落实监督责任。

很多人误以为，群众监督就是“与党作对”，举报就是“破坏团结”。其实不然。真正的信任，不是盲目的顺从，而是敢于指出问题、共同改进。

正如《论语·季氏篇》所言：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益矣。”

监督，其实就是组织内部的“益友”——敢于指出错误，才能防止问题扩大化；愿意接受批评，才能不断进步。

所以我们说：不怕群众提意见，就怕群众不愿提；不怕问题暴露，就怕问题隐藏；不怕监督严厉，就怕监督失效。

三、从“堵”到“疏”，是治理之道，更是为民之心

从过去“堵人”的信访办，到现在“开门纳谏”的监督体系，这一转变背后，体现的是党和国家对民意的尊重、对问题的正视、对制度的信任。

这不是软弱，而是自信；不是妥协，而是担当；

不是放任，而是治理智慧的升华。

党的伟大事业，就像一场漫长的马拉松。

要想跑得远、跑得好，既要有强健的身体（党性修养），也要有完善的防护系统（监督机制）。

没有修养，就失去了灵魂；没有监督，就失去了保障。

让我们牢记：

✅修身立德，是根本；✅ 制度监督，是保障；✅ 文化引领，是动力。

只有这样，才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能让我们的党走得更远、走得更稳！党的百年奋斗史告诉我们：一个政党能否走得长远，不仅取决于它有没有正确的方向，更取决于它能不能守住底线、抵御风险、自我净化。

今天，我们站在新时代的历史起点上，面对复杂的国内外环境，面对人民群众更高的期待，党要走的路还很长。

而要走得稳、走得远，必须做到两点：

一是加强自身建设、提高修养；二是强化监督机制、落实监督责任。

这两者不是对立的，而是相辅相成的。前者是内在自律，后者是外在约束。

唯有内外兼修，才能让腐败无处藏身，让不正之风无所遁形，让不正之人闻风丧胆。

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