今天早上在上班的路上，再一次听了到盛和夫的《干法》，最大的触动是动摇了了我对工作的认知：
书中说：工作是修行，他说全心的投入工作本身就是一件非常幸福的事情
另外他还提出在工作当中有三种类型的人：
一种人是自燃型，特点是时刻想着把工作做到最好，想法特别多
一种人是可燃型的，也就是我们日常生活当中所说的可塑之才，特点是稍微经过他人的点拨就可以燃起来。
另外一种人是阻燃型的，日常生活当中所说的油盐不进型，特点是非常固执，对工作永远都是一副差不多就好了的样子，甚至是混日子。
这让我突然间理解了为什么很多时候员工会认为领导想法多。因为领导是自燃型的，他们时刻都在想着把工作做到最好。刚好下属是阻燃型的人，他在内心只是把工作当作生存下去的工具，并没有全身心地去思考如何把工作做到最好！
我发现最近我不管在听直播看书，或者是听书的过程当中总会关注到一个点：要把工作当作自己最重要的事情去做，因为这是一条最快实现自我价值，最快被别人看到的最便捷的路
