新时代新征程，改革发展任务艰巨繁重，群众期待日益多元，对干部队伍的担当精神提出了更高要求。愿担当、敢担当、善担当，是干部的政治品格、精神状态和能力体现，三者相辅相成、有机统一，共同构成新时代干部履职尽责的核心素养。
愿担当是思想根基，彰显的是初心使命与价值追求。从脱贫攻坚一线扎根乡土、带领群众脱贫致富的基层干部，到疫情防控逆行而上、守护群众生命健康的医护人员；从科技创新攻坚克难、突破技术的科研骨干，到乡村振兴扎根田间、培育特色产业的实干者，无一不是源于内心的责任与热爱，才甘愿在平凡岗位上深耕细作。对干部而言，愿担当就是要摒弃躺平心态，把为民服务的初心刻在心上，把推动发展的责任扛在肩上，以“时时放心不下”的责任感，主动投身各项工作，在愿意付出、乐于奉献中践行初心使命。
敢担当是精神底色，体现的是勇气魄力与斗争精神。当前，改革进入深水区，发展面临诸多风险挑战，一些领域存在“硬骨头”，一些工作涉及利益调整、矛盾复杂，最能检验干部的担当底气。敢担当，就是要敢于直面矛盾不回避、敢于攻坚克难不退缩、敢于承担责任不推诿。面对改革发展中的堵点难点，要敢闯敢试、敢为人先，面对风险挑战，要敢于亮剑、勇于斗争，面对工作中的失误过错，要敢于担责、及时纠偏。反之，若畏首畏尾、明哲保身，只会错失发展机遇，损害群众利益，辜负组织信任。
善担当是能力关键，考验的是专业素养与履职本领。担当不是盲目蛮干，更不是鲁莽行事，而是要讲究方法、注重实效，具备解决实际问题的过硬能力。善担当，就是要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，精准把握政策方向、吃透基层实际、摸清群众需求。面对新形势新任务，要主动加强学习，弥补知识短板、能力弱项、经验盲区，成为本职工作的行家里手；要坚持实事求是，深入调查研究，找准问题症结，制定科学对策。要善于统筹协调，整合各方资源，凝聚工作合力，以精准高效的举措推动工作落地见效。
愿担当、敢担当、善担当，三者缺一不可。愿担当是前提，敢担当是关键，善担当是保障。新时代干部当以此为指引，坚定理想信念，锤炼过硬作风，提升履职能力，在各自岗位上勇挑重担、实干笃行，以担当精神作为书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的青春答卷，为推动中国式现代化建设注入不竭动力。
