香港高才续签有多难？ben哥镜头带你香港高才通续签超全解读：高才续签条件+模式+细则+4种续签方式

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香港高才通申请及续签条件

香港高才通计划推出的目的，是想吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

因此对申请对象也有严格的限定，符合申请资格的对象分为以下3类人群：

A类申请人：申请日期前一年年薪达250万港币（或等值货币）或以上，不设限额，不限学历；

B类申请人：全球百强大学学士学位毕业生在过去 5 年内累积至少 3 年工作经验，不设限额；

C类申请人：过去 5 年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于 3 年（该类型每年限额1万人）。

符合以上3类申请条件的申请人，在高才获批后，可以在首次签证到期前，自由在港从事或转换工作。通常持签证满7年后就可以申请转香港永久居民身份证。

申请香港高才通计划的优点：

✅快速获批1-3个月拿身份。

✅通过率高，B/C类人才可达90%以上获批率。

✅无行业限制，高才A对学历没有要求，申请名额全球开放。

✅持有人可在港自由选择工作，也可以选择创业，可以更换雇主。

✅一人申请全家拿香港身份。

高才申请采用“宽进严出”的模式，申请条件很明确，全球百强名校本科毕业或高收入（一年250w港币）人士，满足条件都可以自己申请，但是难题在于“续签”上。

高A首次可以获得3年签证时限，高B/C首次可以获得2年签证时限，但因为高才只有一次获批机会，如果在拿到永居前签证断掉了，是无法再次申请的。因此成功续签尤为重要！！

目前香港高才通的续签要求是要“与香港有工作联系”。

续签模式有2种：

普通高才：2年+3年+3年

顶尖高才：2年+6年

PS：高A首签3年

入境处最新要求表明，高才续签的逗留签证最长不超过3年，具体期限则可以根据申请人的雇佣合同到期日来决定。如果申请人与雇主的合同还有2年到期，那么续签可能只拿到2年的签证。

针对顶尖人才的「2+6」续签模式，如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，是可以循顶尖人才类别续签，直接获准在港逗留6年，只要续签一次就够7年时间转永居了。

香港高才通计划明确要求获批人士续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：

1️⃣申请人必须已经获得聘用，也就是说需要有在港工作；

2️⃣该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；

3️⃣申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。

简单来说就是，高才想要续签就要与香港有工作关联，要么寻找工作就业，要么在香港创业开公司，也就是无论受雇还是自雇都可以完成续签！

受雇续签：即通过香港公司雇主的聘用合同完成续签。雇主必须是合法运营的公司，且申请人需真实受雇，不能通过虚假挂靠获得续签机会。一旦被发现挂靠行为，可能面临最高14年的监禁。

自雇续签：则是申请人在香港开设自己的公司，通过聘用自己的方式完成续签。这种方式不仅能掌握续签的主动权，如果是在香港有业务需求，还能结合业务拓展，实现双赢。

准备高才续签，但是不知道选择哪种方案，可以加我微了解一下：YH2024132 

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2025高才通4种续签方式

为了让申请人更清晰地了解不同情境下的续签要求，香港入境处列出了4种续签模式，涵盖在港工作、非本地企业雇佣、自雇经营和开设公司等多种情况。

1️⃣在港工作且收入稳定

如果申请人是以在港全职工作的形式续签，入境处将重点审核以下内容：

申请人的职位是否通常由学位持有人担任；

薪资是否达到市场同等水平；

是否拥有稳定收入。

此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平是关键考量因素。

2️⃣非雇佣合同形式的特殊工作

对于以非雇佣合同形式工作的申请人，例如保险经纪、财务顾问等，以佣金为主要收入来源的行业，续签审核将更为细致。入境处将重点关注以下几点：

过去及未来的收入水平；

对香港经济的贡献（如纳税情况）；

签证有效期间申请人实际留港时间。

举例来说，部分保险经纪年薪可达200万港币以上，对香港经济贡献显著。因此，这类申请人即使没有传统的雇佣关系，只要业务量充足，依然有很大机会顺利续签。

3️⃣受雇于非本地企业

如果申请人受雇于非香港企业，同样可以申请续签，但需满足以下三大条件：

雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；

申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到120万港币或以上；

在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。

对于跨国企业的员工来说，这一模式提供了更大的灵活性，即使不在香港全职工作，也可完成续签。

4️⃣在港开公司或有业务往来

在香港开办企业的申请人需注意，续签考量的核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处将综合评估以下因素：

营业额；

财政资源；

在港雇佣本地员工的人数；

缴纳的税款；

签证有效期间申请人留港的时间。

虽然对具体薪资和留港时间没有明确硬性规定，但审核时会综合考虑申请人的经济贡献和纳税情况。

无论选择哪种续签模式，都需注意以下关键点：

✅提前准备：确保所有材料齐全，避免在申请窗口内因文件缺失而耽误时间。

✅符合条件：根据自身实际情况选择合适的续签模式，并按要求提交材料。

✅留港时间：尽量保证在签证有效期内有足够的留港时间，以证明与香港的紧密联系。

高才通计划的续签新规，不仅为申请人提供了更多的准备时间，也明确了不同情境下的审核标准。无论是计划在港工作、开办企业，还是受雇于非本地企业的高端人才，都需及早规划，确保续签过程顺利进行。

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香港高才通自雇续签攻略

如果是本身就在香港工作（受雇模式），那么按照续签要求，担任的工作符合学历标准，并且薪资收入在平均标准以上，有相应纳税记录，一般也能符合续签要求。

因为这种情况与雇主公司有很大关系，所以这里就不展开说了，如果不确定自己是是否满足受雇续签的要求，也可以咨询我们。

以下我们主要来说一下，适合无法长期留在香港，或者本身就有公司的企业家高才，如何通过在香港创业开公司，完成自雇续签？

相对来说，自雇续签高才的方式更加灵活，即使长期不在香港也能完成续签。

香港入境事务处在审核自雇续签时，重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献。具体审核标准包括：

✅真实办公场所：公司需租赁真实的办公场地，可以是共享办公室或独立办公室；

✅业务真实性：公司账户资金往来需合理，且能够提供相关证明材料；

✅纳税及就业贡献：公司是否依法纳税，是否创造了本地就业机会；

✅在港时间：申请人在香港的居留时间是考察重点，若常年不在港，需提供合理解释。

对具体业务公司的要求，主要有以下3点：

1️⃣股权比例与注册资本

自雇续签对申请人在公司持股比例或注册资本并无特别要求，但公司结构清晰、股权分配合理、资本运作透明是基础要求。

2️⃣公司成立年限

建议公司成立满一年以上。如果公司成立时间不足一年，需提交详细业务计划，包括资金来源、业务性质、预计营业额等，同时提供招聘计划等支持材料。

3️⃣招聘员工数量

虽然入境处未强制要求公司必须招聘本地员工，但公司需证明业务规模与员工人数配比合理。

如果公司业务不清晰，可能只能获得半年或一年短期续签，后续需要证明对香港的经济贡献。

 自雇续签的具体流程：

自雇续签不仅仅是一个“注册公司”的简单动作，而是一整套从公司注册到正式运营的全流程规划。

1、注册公司前的准备

✅公司名称

公司名称必须为繁体中文或英文，可以包含阿拉伯数字。英文名称需以“LIMITED”结尾，中文名称则以“有限公司”结尾。建议同时注册中英文名称，方便后续银行开户及业务往来。

✅业务性质

需明确公司业务性质，相当于内地公司的营业范围。描述需简洁明了，中文不超过28个字符，英文控制在60个字符内。

✅注册资本

注册资本一般为1万港元，无需实缴，无需验资。但注意，若日后变更持股比例，资本越高，费用越高。

✅公司董事与秘书

董事与股东：至少一名董事，需年满18岁，国籍不限，提供身份证或护照扫描件。董事和股东可为同一人。

公司秘书：必须委任香港居民或持牌的香港公司作为秘书，负责处理公司与政府间的文件往来。

✅公司注册地址

需提供香港本地的实质地址，可为秘书公司提供的地址或真实办公地址，但不接受邮政信箱。

2、公司注册流程

核名：正式注册前，需向公司注册处递交公司名称核查，看看名称是否可用。

递交注册资料：注册材料包括公司组织章程细则、法团成立表格、致商业登记署通知书，董事的证件等。

缴纳费用：注册公司需要缴纳一定的注册费用，费用包括政府费用和公司注册服务费用。

公司注册审核：公司注册处会对提交的文件进行审核，如果一切符合要求，会颁发公司注册证书和商业登记证，这些原件会放在一个绿色的例子中，俗称“小绿盒”。

申请银行账户：不同银行会有不同资料要求，例如公司背景（资金来源）、公司组织架构、股东关联公司的业务资料等。

3、公司后续维护

香港公司注册后也需要维护的，比如注册公司后，每年都要做年审年报和做账审计，税局年审和公司注册署年报的费用也是每年必须交付的费用。

香港公司需每年进行一次账务处理和税务申报。首次利得税报税表通常在公司成立18个月后发出，后续每年4月初发出。公司需在收到税表后两个月内完成审计并申报。

审计费用：根据公司营业额而定，最低2000港元起；

利得税税率：前200万港元利润为8.25%，超过部分为16.5%

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香港高才自雇续签优势

1、对于续签非常方便

如果自己创业开办公司，只需要有足够的资金和考虑运营模式，注册个公司运营，能够维持运营就能轻松续签，自雇续签可以说是续签中成功率很高的方式。

2、有机会一次续签6年

如果自己注册的公司运营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200w港币及以上，那就可以直接符合港府划定的顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证，省却了下一次续签的手续，满足7年签证不断签，到时候申请永久居民身份都更容易。

3、贸易与资金自由流通

香港拥有完善的基础设施和自由的资金流动政策。这里没有外汇管制，货物进出口免关税，资金调拨无任何限制，为企业提供了极大的便利。

4、有机会拿香港创业补贴

公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。

5、税制简单，缴税压力小

香港税种少、税率低，是全球知名的税务天堂。香港公司仅需缴纳利得税，税率为纯利的16.5%，而首200万纯利的税率更低至8.25%。如果业务收入源于香港以外的地区，还能申请税务豁免。

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银河创世纪·事业星

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公司运营基础配套服务&会员超级权益

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