1.《超级个体》
职业发展模型和职业发展4要素：个人能力，个人需求，职业要求和职业回馈。这四者共同构成了一个人的职业满意度，成功度和幸福度，那么你可以通过几个问题，确认自己在哪个部分可以有所提升。
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2.画布局草稿图50%。
#30天专注橙长计划#11月7日打卡——自我管理（学习收获）
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