第三章的内容很简短，却是看的心情最愉悦的一章，因为看到改善OKR后的可喜变化。汉娜和杰克的团队因为改善了OKR。看到了可喜的变化，同样我们的团队也重新制定和改善了我们的OKR。本周是改善OKR后的第一周，我们的成员都在朝着本周制定的目标努力，本周大家都过的很忙碌，因为目标很明确（至少我认为我和我的团队伙伴都是这样的），本周的两场活动明天就都要结束了，期待我们的啤酒派对。
再说说关系啤酒派对，之前我们也一直在学习使用OKR工作法，可是效果一直不怎么好，我认为除了我们的目标不够聚焦之外很重要的一点就是我们缺少了啤酒派对。之前我们开会几乎都是在说问题，这使得大家都心情不太美好。如果我们改变方法，在啤酒派对上把我们这周每个人取得的成绩讲出来，哪怕是一个小小的进步，然后大家一起庆祝，这样大家就会有一个好的心情，才能相互鼓励，然后以一个更好的状态去投入到下周的工作中，这样良性循环我们肯定能发展的越来越好！
期待本周的啤酒派对……
