很多人做事半途而废、不了了之的根本原因在于从未想过要给自己执行任务时的表现设计一个验收机制。最基本的验收机制是针对最终结果的，部分有经验的人甚至会为每一个步骤，设计相应的验收机制。
其实我们每个人从小就开始接受这种训练：考试。但其最终结果总是恰恰相反。
人们讨厌考试的原因：
很多老师不自觉地用考试刁难学生；
有些老师把测验搞得太难；
只要考试就有人作弊，这会让另一些人觉得不公平；
只要考试，必然只有少数人获得优异的成绩，这种结果说明大多数人之前做的不够好，可谁又愿意承认这样一个结果呢？
考试不仅是验收机制，还常被当做选拔机制。而相应的问题又来了，总是有人在考试时作弊，总是有人在考试结果出来后搞暗箱操作，这样即便考的好，也不见得能获得机会。
另一种是电子游戏设置的验收机制却让参与者非常着迷。他们为游戏设计了详尽的即时回报系统，包括经验值、等级、宝物等。不仅有正面的回报系统还有负面的回报系统，如一段时间不登录就会减少经验值。在这种验收机制的“监督”下，每个游戏者都不由自主地加油干活，并且乐不思蜀。（我如何了利用这种游戏机制为学生创造一种乐不思蜀的学习兴趣？）
由此可见，验收机制很重要。不管遇到什么任务，都要想自己提出一个问题并想办法回答清楚：怎样才算“做好”？
为了能将验收机制落实到实处，我们应该在做一件事情之前，拿出纸和笔写下每一个预定的验收标准。在任务（或子任务）完成时，拿出之前写下的标准对照一下。
缺少验收机制会使团队成员对自己的工作质量毫不介意，长此以往，团队的执行力将等于零。
我的感想：
为自己的任务设立一个验收机制，拿我给自己安排的阅读任务来说，不仅没有安排验收机制，重要的是在执行过程中还自作聪明的认为自己找到了更好的方向，以至于在读到一半的时候又从头再读，结果是我的阅读任务始终没有完成。
改正：坚定的、笃定的执行自己的任务目标。就算是认为找到了好的阅读方法，从当前已经进行到的进程按照新的方法继续阅读，而不是从头再来一遍，最起码保证自己完整的读完一本书。
