以前如果听到谁事业成功，我第一想到的是这个人智商高，能力强。
对于这个问题稻盛和夫怎么看呢？
他说：“我不看好聪明人，因为他们自以为是，急功近利，事事都喜欢找捷径。缺少踏实肯干的精神。”
“京瓷创办之初，公司招来很多聪明人，但他们因为看不到公司前景纷纷离职。留下来的都是没有更多选择，连跳槽也缺乏信心的平凡人。”
马云曾说：“阿里创办初期，也有很多聪明人，而这些人都没留下来，不是独自出去创业，就是跳槽到更大的公司。留下来的都是‘笨人’，如今都成了亿万富翁”
那么比能力更重要的是什么呢？
先看个佛经上的小故事：
两个和尚，一个年龄大，一个年龄小，都想到南海朝圣。
大和尚就开始存钱，做出发前的准备工作，而小和尚却带着一个钵盂就上路了。
过了一年小和尚从南海回来了，而这个大和尚的准备工作还没完成。
大和尚问：“尔困，何以往南海？”
小和尚答：“吾不住，则终日巅狂，行一步，则安一分，尔稳重，故尔在。”
翻译过来就是：大和尚问他：“你那么穷，怎么去的南海？”
小和尚回答：“我不去心里就难受，每走一步，离南海就更近一步，心里就安宁一些。你这个人个性稳重，不做没把握的事，所以我回来了，你还没出发。”
人跟人的差别就在这里，有人整天做白日梦，有人却一步一个脚印去做了。
记者曾问任正非：“您成功的秘诀是什么？”
任正非说：“没有秘诀，就是多干活，多吃苦。”
而聪明人在做一件事的时候，处处想着走捷径，而且顾虑很多，会遇到哪些困难，失败了怎么办？失败后别人会怎么看自己？
最后的结论是：时机还不成熟，再等等看。然后就没下文了，以至于都忘记曾经有过这样的想法。
万事开头难，只要开始，你就不再纠结于干还是不干，而是想着怎么干，这就已经跨跃了这条路上的最大障碍。
在稻盛和夫来看，排在第二位的是热情，要有工作的热情，像小和尚那样，不做心里就难受。
那排在第一位的是什么呢？
先看个真实的故事：
大英图书馆准备整体搬到新楼去，这么大的图书馆，搬家绝非易事。
书多而重，工作量非常大，他们估算要搬过去需要花350万美元。
请问，如果你是馆长，你准备怎么做？
雇更便宜的人？发动家属？
无论怎么压缩成本，在“搬家”这个固有的思维模式下，很难找到更好的方法。
而一个年轻人对馆长说：“我来帮你搬，只要150万”
他刊登了一则消息：“从今天开始，大英图书馆免费并且无限量向市民借阅图书，条件是从老馆借出，还到新馆去。”
年轻人从“搬书”的思维模式转换成“还书”的思维模式，结果花了不到一个零头就完成任务，而且自己也成了百万富翁。
你看，不同的思维就有不同的结果。
要跳出问题看问题，真正的高手都有破局思维。
思维方式才是成功的首要因素。
有的时候不是世界是错的，错的是你理解世界的思维方式。
那么怎么提升思维方式呢？
1、多看书
每一本书，都有一种“思维模式”
稻盛和夫在他所著的《活法》一书，总结出了成功的方程式：
成功=思维方式×热情×能力。
我也一直将这本书做为枕边书。他的思维方式也一直影响着我。
2、多交友
每一个人，也有一套“思维模式”，认识的人越多，你就越能理解自己思维模式的局限性。
一个朋友创业，因为资金不足，难以请到顶尖的人才。
另一个朋友指点他：“为什么一定要用现钱来激励人才，可以用未来的钱激励现在的人才，这就要采用股权激励模式。
一语惊醒梦中人，采用这个模式后，他成功地从大公司里挖到了顶尖人才。
人与人的最大区别，就在于思维方式的不同
《天才在左，疯子在右》中有一段极简的对话：
问：世界到底有多大？
答：如果思维是一堵墙，世界就在墙的另一边。
以上，与诸位共勉！
