【同读一本书】
2017-01-18-122
《管理的觉醒》
【原文】
不要老是在对错上纠结。
【感悟】
每个人都向往自己是最完美的，在问题争辩上也会有不同的见解。一件事情的对与错会令这件事产生不可预知的结果。
问题的大小，不是对与错的坚持，而是坚持后你所看到的结果。执行工作的过程中，出现问题时我们需要把问题提出来与对方探讨，当对方反驳自己时，你情绪的使然迫使你去争论问题的对错，即使你用尽办法去证明你是对的，在对方的心中你只会给她埋下阴影，令对方排斥与你的接触。适当抛开自己的坚持，也是另一种对的选择。
给别人留一分空间，才能更好的解决问题，解决的方法不是争论，而是指导。
”
