习近平总书记在党的二十大报告中强调，“要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”育才造士，为国之本。党的干部是党和国家事业的中坚力量。选准用好高素质专业化干部，就要抓好选人用人这个导向，把政治过硬、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时选出来用起来。
选贤任能。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。建设堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍，坚持正确选人用人导向是根本出发点。要持续强化重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明用人导向，注重在改革发展、乡村振兴、社会治理等重大任务、重大斗争中考察识别干部。突出政治标准，选拔重用严守党纪国法，敬畏初心，敬畏人民，时刻牢记手中的权力来自组织和人民的信任，时刻注意自己的一言一行，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，管好自己的工作圈、生活圈、朋友圈，做到洁身自好，拥护“两个确立”信念坚定、做到“两个维护”态度坚决、明辨大是大非立场清醒、热爱人民群众感情真挚、领导现代化建设事业能力突出的优秀干部，使党的事业后继有人、兴旺发达，确保党和国家长治久安。
任人唯贤。千秋伟业，关键在人。一支过硬的干部队伍，是推进事业发展的坚强支撑和有力保证。要统筹选育管用各个环节，统筹盘活整个干部资源，掌握专业素养人才来源渠道、培养渠道，打破地域概念、部门界限，从大局着眼，既考虑熟悉党政综合管理、善于驾驭全局的复合型领导干部，也考虑综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的专家型人才。
以人择官。伟大事业需要高素质干部，伟大时代造就专业干部。每个地方和单位因资源禀赋、发展定位、职能职责等不同，应配备专业知识的领导干部也不同；每一项事业和工作因涵盖领域、矛盾问题、难易程度等不一样，所需要干部防风险、迎挑战、抗打压的能力也不一样。党的十八大以来我们干部工作的一个重要特征，就是坚持事业为上，从党和人民事业出发选干部、用干部。走好新的赶考之路，必须始终坚持事业为上，坚持实践标准，依事择人、依岗选人，用专业眼光选择专业的人。让人尽其才、才尽其用。
