近年来，新田县直属机关工委坚持需求导向，为机关年轻党员干部成长搭建载体平台，不断提高党员教育质效。
重“教”尚学，促素质提升。推荐机关党员干部参与省市县委巡视巡察，考察考核等工作，助力开阔视野，增长见识。督促年轻党员干部参加“三会一课”、主题党日，开展重温入党誓词、过政治生日等，提升年轻干部党性修养。坚持把年轻党员干部纳入全县干部教育培训总体规划，采取集中培训、外出研学、在线学习等方式，提升党性修养。
强“育”赋能，拓能力发展。指导县直机关单位建立“结对帮带”机制，由机关党务工作者结对新入职党员干部、职工，协助做好党务工作。同时鼓励年轻党员干部到乡村振兴、项目建设等一线墩苗历练，到信访维稳、创文创卫等重点岗位实践锤炼，引导年轻干部坚定理想信念，锤炼过硬本领。
固“本”清源，稳发展根基。用好用活红色资源，组织年轻党员干部“小源会议旧址”、“蒋先云故居”等党性教育基地进行参观研学。强化日常监督，结合“四不两直”调研，全方位、多角度、近距离对年轻干部日常表现进行跟踪纪实，及时了解掌握年轻干部思想状况和现实表现，发现问题及时督促教育引导。（通讯员：陈瑜鹏）
