查干屯格乡坚持党管干部原则，以建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍为目标，多措并举、多向发力，为推动全乡经济高质量发展着力锻造“信念坚、政治强、业务精、作风硬、敢担当”的高素质干部队伍。
强化领导履责，锻造全面发展排头兵。一是坚持党管干部原则和好干部标准，强化党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，形成以德为先、崇尚实干、引领发展的鲜明导向，激发干部干事创业的活力；二是坚持以事业发展为先选拔任用干部，做到以事择人、人岗相适，将急难险重一线干部优先纳入选拔范围，将各方面优秀成熟的年轻干部、选调生及时选拔到重要岗位。2023年选派5名选调生到村任职，3名有潜力的年轻书记到县直单位挂职锻炼，1名村党支部书记赴湖北宜昌市跟班学习。
强化学习培训，提振干事创业精气神。一是充分利用党委理论学习中心组、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、机关例会学习等载体，深入学习新时代党的理论思想和上级党委政府的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位，提升担当干事精气神。二是坚持以问题和需求为导向，聚焦主责主业，对全体干部职工大力进行专业知识和业务技能培训，重点提高干部职工的业务工作能力。通过举办党的二十大精神专题培训班，党委理论学习中心组成员授课等方式帮助干部职工提升能力，补足短板。
强化干部监督，营造风清气正好环境。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强常态化管理，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，做到教育在前、提醒在前、警示在前，将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规纳入干部教育培训和党员发展培训内容，不断增强党性修养和廉洁自律意识。始终坚持把监督作为最大的爱护、最好的保护、最真的呵护，对干部出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来，共开展干部职工警示教育16场次覆盖1000余人。
