1.领导者不可避免地要去尝试推动重大变革。
2.如果个体不发生改变，那么任何集体都很难发生重大变化。
3. 如果个体没有从行为产生的根源上进行重大改变，那么要维持这一改变就十分困难。
4.如果个体不去反思自身必须做出的改变，那么就很难引领他人从真正意义上做出改变。
5.我们永远无法解决自己的所有问题，因为我们以同样的复杂程度创造出了问题。
6.作为心理学家，我们可以证明，大多数人的想法是错误的：自说自话并不意味着你是疯子，关键在于你对自己说了什么！
7.不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行而止矣。行之，明也。
8.在你认真思考的过程中，同伴能对你产生多大的影响，始终只取决于你自己。
9.工作中(生活中)，这样表达:我为了……的价值或者……的重要性而全力以赴。
10.从抱怨的世界到承诺的世界。你并不是完全摒弃或回避了抱怨；相反，你直面了它，并且超越了它，最后到达了做出承诺的新世界。
