职场中展示自己能的机会在哪？在会议上！但是开会时双刃剑，你要小心！
前几天有幸参加一个重量级的会议，会议的主题扶贫汇报会，参会的部级领导很多，中间一个环节让我印象深刻，贫困县的县委书记汇报扶贫成果时一直在着重提一个挂职干部的名字，一开始大家以为是一带而过，后来发现一直在陈述该人的业绩，且汇报的时候一直看着主要领导，主要领导打断了汇报，问了挂职干部的情况，同时让挂职干部起立发言，发言很精彩，所有人都认识了该干部，我感觉挂职干部回本单位后估计要升职了！
这个会议决定了很多事情，但也可能决定了这个人的前途，也许他确实业绩突出，但是我觉得业绩突出的人多了，真正得到机会去展示的少之又少。以上是一个被捧的例子，且当事人当众也表现了自己一把。
职场中的我们不管位置高低，基本都有和领导开会的机会，这和领导短暂相处的时间就是你升职的黄金时间，就相当于中央电视台黄金时间的广告，因为领导身边的人不多，大多数人的工作他是不了解的。
参会要认真准备，不然露脸不成反丢人。机会留给有准备的人，也许你觉得你没机会发言，你就是打酱油的，所以你无所谓。但是偶然事件的发生率是有的，万一让你发言，你没发挥好，那基本上领导对你的印象就定了。
参会不止准备发言内容，还要注意穿衣打扮，开会也是提高你形象的时候，合适的举止也会给你加分。也许你的良好形象就给你带了发言的机会，也带来了升迁的机会，这种概率非常大，领导开会时，一般都会注意参会人的言谈举止。
发言要谨慎，更要照顾直接领导的感受。大领导的感受你要在乎，直接领导的感受你更要在乎，因为他要是和你做对，你基本就没机会了，基本就等于要离职了。你的发言既要展现自己的能力，也要在大家面前把你直接领导的工作也展现出来，这样两全其美，才能让你在公司如鱼得水。
身边无数个自以为是的例子，整天越级汇报，结果都是很惨的，对这些人我一点怜悯心都没有，纯属于咎由自取。
开会中表现的当了就是事半功倍，表现不好就是伤人害己，这把双刃剑用起来还是要小心的！
