昨天开学第一天，办公室里到处充斥着焦虑的味道。
我们办公室一共六个人，我一个女生，五个男生。特别巧的是，他们五个当中，一个儿子今年刚上大学，一个女儿今年刚上高中，一个女儿今年刚上初中，一个儿子今年刚上小学，一个儿子今年刚上幼儿园。
你一定以为我们办公室同事年龄差好大啊，还真不是，除了儿子上大学的同事年龄稍大一些，其余我们五个人同龄，这么说吧，女儿上高中的和儿子上幼儿园的两个同事同岁。
所以开学第一天，办公室非常热闹，我所在的部门叫销售部，销售部顾名思义就是做销售的，卖东西的，具体地说就是卖书的，不管卖什么吧，表达能力都是排在第一位的，但是会表达不一定就爱说，男生爱说的很少，所以虽然我们是销售部，但是大部分时候都只有我一个人在说话。
今天却是个例外，当然是因为他们的孩儿们都换了个新环境，而且都是第一天上学，难免有些担忧，很多家长又在群里说这说那的，更让他们没法冷静，所以今天我们办公室的氛围就类似于一个家长群的分享会。
我是这么认为的，如果把这五个爸爸换成五个妈妈的话，不知道会不会把我们办公室给掀炸锅了？知道我是怎么揣测出来的吗？因为这五个爸爸，每一个爸爸今天一天接到相对应的妈妈的电话次数远远高于以前所有来电的总数，这句话有点长，意思就是爸爸们的紧张都是因为妈妈们不停地打电话来通报情况导致的。
当然每个爸爸焦虑的内容都不同，具体点就是，刚上幼儿园的孩子，他爸爸的话题一直围绕着孩子哭没哭？哭了多久？哭了几个？还在哭吗？哭坏了吗？
刚上小学的孩子，他爸爸焦虑的内容是孩子能不能坐住40分钟？如果上着课跑出去了，老师是不是会给他打电话？如果打电话他要过去吗？如果他过去了还是没法让孩子进教室怎么办？
刚上初中的孩子，他爸爸一直在说，到底发了几十本书？怎么带回来啊？包书皮得包多久啊？上学书包能装下吗？因为孩子从小学的只学语数外一下子变成要学一大堆科目。
刚上高中的孩子，他爸爸一直在说的就是分班的问题，不是说没有重点班吗？怎么成绩高的都分在一个班了？那个班的老师还都是优秀教师？好多家长打过招呼的孩子也都分到了那个班？不是说学生资源和教师资源平均分配吗？咋还有暗箱操作啊？早知道就提前走走关系了。
刚上大学的孩子，他爸爸关心的是宿舍几个人啊？都是哪个省考过来的啊？成绩怎么样啊？都好说话吗？有没有特别硌涩的？交上朋友了没有？别忘了吃饭叫上宿舍的人一起去吃。
每个爸爸都沉浸在自己的小世界里，彼此说着自己担心的问题，办公室一下子变成了不同年龄孩子的家长会。但是实际上只有我一个人是倾听者，他们都是诉说者，因为他们的心思都被自己孩子的事情给完全占据了，其他人在说什么已经过不了脑子了。
我还记得我女儿上幼儿园的第一天，我把她送过去就来上班了，然后基本上就把这件事给忘记了。结果一起吃饭的两个女同事也是第一天送孩子去幼儿园，中午吃饭的时候她俩焦虑得饭都吃不下去。
其中一个在埋怨老师，因为孩子一直在哭，老师硬生生把孩子抢过去了，她就说如果她哄一会孩子就能不哭了，老师不是非得哭着把孩子拽进去；另一个一直在担心，因为孩子不会自己上厕所，也不会自己用勺子吃饭，不会自己脱衣服，睡觉必须要人拍等等，如果吃不上饭、睡不了觉该怎么办？
我感觉自己像个后妈，这对我来说就是普通的一天，孩子上幼儿园和在家并不觉得有多大区别。但是她俩的焦虑感染了我，我觉得我也应该担心点什么，想了半天也没想出来，她们所担心的，我女儿都没问题啊。
接到孩子的时候，我赶紧问她，“今天在幼儿园玩得开心吗？”，她说特别开心，然后开始讲述幼儿园都干了什么，都有谁一直在哭，谁不好好吃饭，谁尿裤子了，谁不睡觉，谁不好好洗手，小朋友的名字都记住了一大半，这把我给放心的。
到了女儿第一天上小学的时候，还是那两个妈妈，一个在焦虑孩子注意力不集中，根本坐不住，没法听课，另一个在焦虑孩子肯定记不住家庭作业，老师如果不发到群里该怎么办。
这次我听着觉得确实跟我没关系了，因为我把工作都做到前面去了，她们问我有什么担心的事情，我说我就“坐等学霸诞生了”。
