大家好，我是晨希，这是我锻炼早起的第 26 天，今天早起时间是 7 点 ， 晨希昨晚休息时间为凌晨 30 分，总睡眠时间为 6.5 小时。
晨希最近的执行力有些被拉低，因为在一个项目里晨希有些忙于一些琐碎的事情里面，每天花费将近 3 个小时在一一电话沟通和配置信息，这种工作太低效率了，每天浪费不少时间在这里。
晨希试过改变这一个结局，但是改变的效果不理想，因为晨希的权限还没能超过一个合作公司去管理这些问题。晨希想通过对方高层来进行协调处理，但是协调出来的结果还是不满意，
晨希深度剖析其中的原因是底层人员的基础知识不足或者发散思维不是很好导致，正因为这样的人员我们作为甲方在推动这个项目时，需要多次培训执行者的基础知识，但是这种知识在晨希的角度认为，乙方应该本就有的。实际上情况却让晨希大为惊讶，现在事实是这样，晨希只能抓住这副牌慢慢出了。
在这个项目实操过程中，晨希明白了职场的必要两个条件：基础知识和发散思维。
基础知识是我们对执行一个项目的总把控度的基本要求，如果基础知识不足，会对整个项目的进度和另外一方的人员造成比较大的困难和时间流失。
第二个是发散思维，发散思维是在一件事中，你可以有多种方法、多种操作方式、遇到问题时可以快速定位问题并着手解决。
这个两个技能是我们在职场中非常重要的技能，尤其你的发散思维在有基础知识储备的情况下，可以让你在职场中飞速成长。
今天的分享完成了，感谢你的关注和阅读。
祝：打好基础。