车间主任开晨会，他说现在的工作量不足，但是也不允许工人们懒散，我始终低着头听他讲话，我用我的态度告诉他，我对他所讲的内容不赞成，甚至有点蔑视。
现在都已经是什么年代了，我以前所在的工厂，早就实行了按劳分配制度，每一个工人根本不用领导看着就能主动自觉的工作，而且工作的质量和效率都是很显而易见的好，可因为改制，我以前的工厂倒闭了，它虽然倒闭了，但是它的很多的管理制度却要比我现在的这个工厂强的太多了。
都知道按劳分配可以提高效率，可我现在的这个车间却还在吃着大锅饭，主任就像是这个大锅饭的家长，他要照顾每一个工人，我来到这儿有五年了，从刚开始的踌躇满志，到现在的混水摸鱼，每一个工人不是比付出，而是每一个工人都在比收获，他们的思想就是，我今天只要来上班，干不干活，主任都得给工资，所以能偷懒的时候，一个比一个会偷懒。
每个领导都有私心，主任的私心大家看的很清楚，这个已经快要退休的老头子，竟然也会犯男女问题，所以他对质检员（女）的偏袒和照顾，大家有目共睹，质检员拿的是日资，所以当车间里没活可干的时候，工人们都在家休息的时候，质检员却天天还来上班，主任嘴里说着要体谅老板，而他却是最不体谅老板的人，拿着老板的钱去卖他的好。
车间里还有一个男工人老王，在车间里是最滑头的一个，主任面前表现的非常能干，他的眼睛每天就盯着办公室，只要主任出来，老王就比谁都卖力气的干活，所以主任对他也是特别的偏袒，不仅仅因为这个原因，是因为老王他姐姐曾经也和主任关系特别的好，而他姐姐已经退休了。
车间里的年轻人不学技术，反正是不管干什么，工资都一样，学技术还得被师傅管，还得替师傅干活，而且工资也是没拿多少，所以车间里的年轻人都被主任惯着哄着的去学技术，而当师傅的也得哄着惯着去教，我从来没见过如此不明事理的年轻人，更没见过如此的车间主任，我只能用冷笑来看着这一切。
主任不待见我，因为我从不巴结他，或者说我从不和他说过多的话，我的工资我从来不嫌多，但我也从不去他面前说好话，要他涨工资，无所谓我是来混退休的，而且我也是个女人，我没必要为了一个不能让我信服的人而兢兢业业的工作，因为无论我干的再好，都达不到主任他的满意，既然这样，不如我混日子，不如和大家一起比着偷懒，能偷懒的时候为什么不偷懒，反正干也是那么多的工资，不干还是那么多。
主任从来不喊累，他说他每天要替我们干很多的活，我心里说，不亏。一个真正的领导不是每天像个工人一样的干活，也不是像个监工一样的站在哪儿看着工人干活，一个好的领导是要想着怎么样的最大限度的调动工人干活的积极性，是怎么样能最快最好的提高干活的效率，可笑，吃大锅饭的人，就好像谁能吃谁就吃的多，这里的“吃”就好比偷懒，谁偷懒越多谁就沾光越多，所以比干活的人没有，比着偷懒的人却很多。
大锅饭真的很好吃，可事实证明，大锅饭真的吃垮了很多的企业，我从刚来这个企业，看到这个企业的红红火火到现在的萧条不景气，我是混退休的，每个月也就那么点工资，所以我混一天是一天吧，主任嘴里说的要替老板多考虑考虑，考虑老板的难处，确实说的挺好，但我很想问问主任，他替老板考虑什么了？
不说那么多了，起床去混日子，接着去吃大锅饭，无所谓好吃不好吃，只要能吃就继续吃吧，大锅饭的好处真的是让我越来越懒，越来越不愿意多出一点力气了，挺好。
