你是如何认识的船长？
是通过我的文章
还是通过我的短视频
亦或者是我在社群里的一次分享
我的文章给你提供了价值，所以你添加了船长
我的短视频你觉得对你有用，所以你添加了船长
我在社群里的分享刚好为你解决了问题，所以你添加了船长
而这一切的发生，根源就是因为我一直在对外输出价值
如果我不在图文平台发布文章，你就不会认识船长
如果我不在短视频平台发布视频，你就不会认识船长
如果我不在社群里分享经验和方法，你就不会认识船长
一、对外输出价值增值
对外输出价值，这其实就是我们常说的「个人IP」打造中最重要的一环
这里船长引入一个词「发声」，对外输出价值其实就是去发声，然后让一切得以发生
如果我不发声，就算我有天大的本事、逆天的本领，你我的认识就不会发生
只有发声，才有机会被看到；只有被看到，才有机会创造更多的价值
看到这里，或许你会说：我没有什么特长，也没有什么成就，更没有什么可以提供的价值，所以我发声别人也不会看到、更不会认可
不，你有，你很优秀，你是独一无二的
我们每个人都有自己的闪光点，你要时刻记住「天生我材必有用，不要让任何人告诉你，你成不了才，即使是你自己也不行」你要善于发现自己的闪光点，并且学会去使用它、掌控它，然后对外输出把它发扬光大，让自己变得更有价值
如果你还没发现你所拥有的闪光点，你可以试着回忆自己曾经的经历，把那些你可以轻松做好的事、让别人对你产生认可的事、别人经常找你帮忙做的事，一点点细节列出来，更多可点击蓝字查看《普通人想赚钱，先学会选项目》，你就会发现
原来我可以把每一道菜都做得色香味俱全
原来我可以让每一个小孩子喜欢我并且听我的话
原来我可以从100套衣服中挑出最多人喜欢的那一套
......
而你要把这些闪光点发扬光大也一点都不难，你需要做的只是去发声
把你每一道菜的做法以图文或者视频的形式分享出去，你就可以吸引喜欢做菜的朋友来向你请教、咨询各种菜谱
把你和小孩子相处的心得方法以图文或者视频的形式分享出去，你就可以吸引正在带娃的朋友来跟你学习带娃心得
把你挑出来的衣服以图文或者短视频的形式展示出来，你就可以吸引很多需要添新衣爱打扮的朋友来找你买衣服
......
当然，你并不是这些领域里最出色的一个，在这个过程中你可能会遇到不认可、甚至反对你的发声的人
但这些都不要紧，更不要担心，你依旧很优秀
你不能教诸葛亮如何当军师、不能教马云如何打造电商平台、也不能教巴菲特如何投资炒股，那是因为你们所处的维度不一样
但你只要持续在你的维度里发声，你的内容就一定能为比你维度低的人们提供价值，而这一部分人，就是你的粉丝，就是你得精准客户，而他们需要你，光凭这一点就能够让你赚到很多钱了
而在你持续输出内容的同时，你也会不断的思考和自我提问，你会逐渐梳理清楚前后逻辑，为自己的疑问找到答案，你的每一次内容输出，受益最大的其实就是你自己，你的逻辑思维会更加紧密、你的知识经验也会逐渐完善、丰富并且进入更高的维度......
二、对内输入知识增值
船长很喜欢的一句话「学习是最低成本的增值方式」
学习是一个对内输入的过程，对内输入能为你补充知识、提高认知、提升思维......
人从出生的那一刻起就开始在学习
小时候你需要学习吃饭、走路、说话
上学时你需要学习写字、算数、做题
工作时你需要学习理论、技能、社交
......
小时候你有你父母教你，所以你与其他孩子的差距并不大
上学时你和同学有同样的老师教，但因为老师一对多教学，所以老师不可能每个同学的学习情况都能关注到，但是有些同学遇到问题时善于思考并且积极请教老师，所以这部分的同学会渐渐超越不思考不提问的同学
工作时成绩优异的同学拿着高学历的文凭去了月薪过万的大公司好岗位工作，你和几个学历一样的同学也到了你们学历对应的月薪3000的岗位，公司提供一样的岗位和一样的工作要求，公司和领导只看结果不问过程，有的同事主动学习工作需要的理论知识和技能，不懂的地方主动思考和请教公司的前辈和领导，三五年过后有人晋升部门经理薪水翻番，而不主动学习提升技能的同事还是原地踏步拿着3000的月薪
......
人与人的差距就是在不断的思考和主动学习中渐渐拉开的，你不思考，就无法知道自己的问题所在；你不主动学习，就无法解决问题，更没有人会关心你是否真的学会了
所以学习也照样需要主动发声，如果你坐着等领导或者行业大佬主动来问你：你要学什么我可以教你，这种事大概率是不可能会发生的；如果有，那大概率是他们需要你拿出等价的东西作为筹码来交换
你有不懂的，你不主动发声去问，就没有人知道你的诉求
小时候你饿了，你不哭不闹也不说，你父母就不知道你饿了
上学时你不会，你不懂装懂还不问，你老师就不知道你不懂
工作时你不行，你只做不问更不学，你领导就不知道你不会
而这不问不学所造成的一切苦果，都只由你一个人承担，与别人没有半点关系，也不会影响任何不关心你的人，所以学习是自己的事，永远都是
所以想要为自己增值，最好的方法就是先通过思考理清楚自己的问题所在，确定自己真正需要学习的是什么，然后再去找到能为你解决问题的人去请教、去学习、去获取正确答案
而如何去请教别人，也是大有学问
你去请教一个与你没有交集的同事，他可以给你正确的答案，可以给你不完整的答案，也可以不给你答案，甚至可以给你错误的答案「请不要考验人性」
所以你可以通过和他打交道成为朋友以获取正确答案
也可以教给他他需要的知识来交换他的正确答案
也可以请客吃饭送礼来让他愿意告诉你正确答案
......
这里可以看到：获得同一样东西，可以通过免费或者付费去获得
如何在付费和免费之间做选择呢？
你可以先去计算一下自己通过免费渠道所需要花费的时间和精力，可以产出多少价值，然后和付费做对比
如果付费获得的价值小于等于付费价格时，选择免费的渠道
如果付费获得的价值大于付费价格时，选择付费获取
这里举个例子
你上下班路程3公里，你可以选择步行，今天天气好慢悠悠散步回去舒服
你上下班路程3公里，你可以选择步行，但是下雨没带伞坐公交会更理智
你上下班路程3公里，你可以选择步行，但是你有事着急回家打车也值得
学习除了要主动发声，也要学会选择分清缓急轻重，切勿丢了西瓜捡了芝麻
要么用金钱换时间，要么用时间换金钱，这是更古不变的真理
而时间就是生命，金钱如粪土；是用粪土换生命，还是用生命换粪土，需要当事人自行去做决策
想要实现人生增值，就去为对外输出价值发声，为对内输入知识发声
如果你不发声，一切都不会发生
