一个完整的学习，是从行动-经验-规律-行动的四大循环。
我们是在用经验在做管理，还是用规律？工作中确实会顿悟出一些经验，但是这些经验也不全都是对的，也不适用于所有人。你发现有些事情不反复强调，不说，就容易被忘掉，所以你决定每个月对一些事情都说一遍，检查一遍，所以这个就会形成一个规律，一个工作表。把经验升级为规律，是学习的核心。
9.5号日课：库博学习圈
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