昨晚至今早的经历，令人欲言又止，一言难尽。
昨天下午社区群里发布通知，核酸检测今天继续，具体时间等通知。
从3月底到现在，yiqing此起彼伏，迁延不断，我们也从主动做好自我防护，到被动服从封控在家，一步步地以实际行动配合防控，大家共同期望山河无恙，人间皆安。
由于出现了社区筛查阳性病例，所以从昨天开始，按照楼号房间号进行手工登记，全方位无遗漏的严格筛查，打好最后的攻坚战，这是正确的决策，我们支持并服从。
但是，到了民间的安排，却令人一言难尽！
按照楼号房间号手工登记并安排采集，你得提前做点功课吧，你对居民分布情况得有个大体的了解吧，你分配楼号时得大体均衡一下居民总数吧？
可是，很遗憾，我们的社区楼号分配及人员评估出现了严重的失衡，有3组采集人员稀疏并且早早结束，有1组（很不幸，我就在这组）人员一直拥挤不堪，保持1米线，简直是天方夜谭！从我5点多下班队伍就一直延续老长，到我晚上8点多临近规定的楼号采集时间下去排队时，仍然不见人员减少。尽管如此，为了减少不必要的请假，我还是加入了队伍中，意图今晚无论多晚都要完成采集。
队伍一点点的前移，到晚上9:45左右，我前面还排有5、6个人，一名女性工作人员开始高声通知：没管了，大家散了吧，明天早上8:30继续。
一贯温顺随和的我，突然间就有股无名火涌了上来，排队排了一个多小时将近晚上10点，一句没管了就把大家打发了吗？组织者是如何做的评估和预判？即便存在一些不可控因素，至少我们可以保持一个动态的控制吧，管不够了，一定不是等人员排到了采集台前才发现的吧？如果早就发现了管不够，为何不提前统筹储备？即便是物资配送有可能没有那么及时，那么为何不提前疏散了居民？
正好前几天收看了一个小视频，职场招聘类的。一名大学生在基层工作了6年后，决定换个活法，来到这个求职类节目，希望能求得一份人力资源类的管理岗位。遗憾的是，现场10 多位企业家，只有一位为他留了灯。主持人和企业家都心知肚明，小伙子在基层6年多，工作节奏和经验，都难以满足企业用人需求，最后有位有相似经历的企业家录用了他。
两者联系起来，对于我们社区的这种安排，我也就见怪不怪了，这不是个例，理解并接受吧。
原定今天早上8:30开始的采集，一部分如我一样着急上班的居民早早地就排队等候了，将近9点时，工作人员缓缓进场，按照自己的节奏穿戴防护装备，摆放采集物资及登记资料。
内心的焦灼被忽略时，前面终于有位居民爆发了，大声地质问工作人员，说好的8:30采集，人呢！人呢？！我们都不用上班，都不用工作了，对吗？
工作人员也一肚子委屈，说节奏不是他们所能把控的。
我在先生的开导下，慢慢平息了自己的情绪，配合着尽快采集完，结果发现发放采集贴的工作人员还没有到位，我们也顾不上那么多了，俩人单位都在不断的发信息询问几点能到单位呢，先返岗再说吧。
工作中生活中，有些人有些事，真的是令人欲言又止，令人一言难尽。
