兰添 2019年5月24日 《经营十二条》学习章节：曹岫云老师推荐序
究竟怎么样才能成为一名优秀的管理者，同时优秀的管理者的定义究竟是什么？赚了很多的钱就是了吗？当然并非如此，只有为了公司全体员工幸福、为了国家、社会发展而不断奉献自己的企业家才是优秀的管理者，也就是说，思想是在成绩之前的，同样的创造了丰厚的利润，用于为私或者用于为公，是完全两个结果，区别只是我们的思维方式不同。
金涛老师常常在线下课程中告诉我们思考的重要性，在日航重建之初，稻盛先生也告诫管理者要24小时不断的思考，成都盛和塾的理事长阿甘每周都会固定的花时间来进行思考。长时间深度、正确的思考，就算自己的能力、经历不足，也会得到上天的帮助，让我们得到答案，我以前只是觉得这是潜意识思考的结果，知道看了稻盛先生的著作，我才意识到这世界或许真的有一种非凡的存在，让我们在为了一切变得更好的努力途中给予我们帮助。
我已经学习了稻盛哲学一年多，深知自己如果在学习上稍有懈怠，行为上就会出现大的偏差，如果自己都不能率先垂范，没有全身心的投入工作，那还有什么资格去要求其他管理者、员工。故而，坚持学习，努力践行，就是我们去理解稻盛这月最好的途径。
