你是否问过自己这样的问题，在你成长的道路上，最大的阻碍是谁造成的，为什么有些人可以一个又一个地实现目标，而有些人却总是虎头蛇尾，一事无成。
为了确保你打造个人品牌的道路顺畅，你要把你通往愿景的路上的障碍减到最少。通往愿景的道路往往到处都是棘荆，到处都是坎坷。来自外界的障碍有资金不足，竞争激烈，时机不对，地域限制，市场需求小，个人经验不足，小人做梗等等。
来自内部的障碍有，对未知的恐惧，害羞，情绪不稳定，害怕成功，害怕改变，特意追求完美，害怕有负于他人等等。你无法掌控来自外界的阻力，但只要有决心，就能削减这些阻力。
韩非子说：“自知难也，不在圣人，在自胜。”
实现愿景最致命的阻力来自于你自己，它们导致你无法实现愿景，甚至使你在最开始的阶段就放弃梦想。但是来自于你内心的阻力是可以由你控制的，所以明白人会设法先摘挂在树的最底端的苹果，把精力花在可以掌控的那些内部阻力上。
孩童时代，你相信灰姑娘说的话，梦想是你心里的愿景。但是随着你不断长大，你会一次次地犯错，一次次的受打击。于是，你慢慢的对这句话产生怀疑，直到有一天你会说灰姑娘的梦想是在童话里才能够实现的。然后你看看周围的人，绝大多数的人和你一样，没有什么理想，于是你开始安慰自己说，梦想啊！愿景啊！都是只有少数幸运的人才能够实现的。在那以后你就放弃了自己的梦想。
那么你思考过为什么只有少数人才能实现自己的愿景吗？哪些人是如何不断地把一个又一个的愿景变为现实的呢？你和那些看起来很幸运的造梦人比缺的不是智商，不是背景，不是资金，也不是学历。
那，你到底缺的是什么呢？你缺的是信心，干劲。这个答案对，但没有说到要害。
有一个针对300多个历史上和现代社会中著名成功人士的背景调查，发现75%的人是从穷困、悲惨、痛苦的环境中长大，并取得巨大成功的。
爱迪生只受过三个月的正规教育，他12岁的时候已经在铁路上每天坐长达12小时的苦工，他没有数学或物理方面的文凭，但是，今天我们享受着他发明的电灯泡，有声电影。马云来自一个普普通通的家庭，没有任何背景，他有的是必胜的信心和满腔的热情。
爱迪生说：我还没失败过，我成功找到了一万种行不通的方法。马云说，是错误使我们与众不同，每一次我们犯错，我们学习检查自己，其实我们的每一个错误，每一次失败，都是自己的错。
如何改正，如何在下一次做得更好。这些成就了自我的人，都有认清和摆脱自我枷锁的能力，他们不甘平庸，不断挑战自己，战胜自己，用最大的勇气去面对失败。
自我枷锁一：害怕失败。害怕失败这个枷锁是每个人都有的，而且是最根深蒂固的。你对事物的恐惧感从你很小的时候就形成了，原因不是你在小的时候遇到了多少的挫折或痛苦，而是成年人因为自己的恐惧，把他们的恐惧强加在不知事的孩子身上，恐惧就这样代代相传。
不要去碰它，太危险；别跑了，你会摔倒的。于是在你幼小的脑海里开始建立了一道恐惧的墙，把自己包在这个安全的墙里，这个无形的墙让你自愿的放弃追求梦想和愿望。
我经常听有人说，打造什么个人品牌呀，我现在过的挺好。这句话的背后，实际上藏着一种害怕变化，害怕失败的想法。有些家长自己甘愿平庸，但逼着孩子去做卓越的人。不知他们想到过没有，他们平庸的人生态度是不是早就被孩子继承了。他们平庸的人生态度是不是不自觉的扼杀了下一代的梦想、目标甚至希望。
每个人都有恐惧感，适当的恐惧让人们在行为过程中不走出那条警惕线。恐惧感让你不去摸那红彤彤的炉火，让你遵纪守法。恐惧也有好坏之分，好的恐惧让考虑到长远的结果，坏的恐惧让只看眼前。比如，坏的恐惧让你不敢在会议上提问，怕问不好自己会没面子，好的恐惧会让你，如果你不去问这个问题，你就不能够清楚的理解和学到本应该学习到的知识。
所以，下一次你在害怕做一件事情的时候，思考一下，你恐惧的是眼前的还是长远的影响。
加拿大医学院入学考试曾经问过一个问题，如果你可以从字典中删除一个词的话，应该是哪一个词，我认为这个词应该是失败。在成长过程中，没有完全的失败。如果你让眼前的恐惧限制了步伐，后果可能是你的弯路会走的更长。
如果我们在害怕的时候想得长远一些，很多恐惧和担忧会迎刃而解，它们也就不是事了。每个人在决定做从未做过的事的时候都会有恐惧感，恐惧未知，恐惧失败。恐惧是正常的，但是如果你想树立和呈现你的个人品牌，你一定要有勇气消除这种恐惧。
恐惧有时是最大的动力，那么你要如何正确地面对恐惧，如何把恐惧变为积极的力量呢？你要去接受它，拥抱它，把恐惧当作是一个礼物，让恐惧来激励自己，把你带到一个崭新的世界去。所以你应该把恐惧化为努力奋斗的力量，当恐惧这一团巨大的消极力量遇到了你这坚决的积极的人生目标之后，恐惧就会成为你积极力量的一部分。
自我枷锁二，给自己加上天生平庸的标签。
无论是人还是动物都非常容易受到负面力量的影响，遇到阻力失败以后，人们很容易变得越来越平庸，开始相信世界上大部分人都是平庸的，自己不属于那一小部分造梦者。研究表明85%的职场人都希望他们能够做与现在不同的工作，但是都被社会环境的盖子盖住了，或者是失败过一次之后，被周围的人取笑了，所以他们再也不想试着跳出瓶子去过自由的生活。但是你因为相信别人说你不行你就认为不行的时候，你已经把命运交给了别人。
如何打破这个枷锁呢？如果你是一个有情怀的人，那你首先要相信，虽然你是一个普通人，但是你不是一个平庸的人，你有取得卓越成就的能力，卓越的定义不是你有多少金钱，你有多大的房子，你上了什么著名的大学，卓越不需要你多么辉煌。
如果你是一个很实际的人，你可以把你的独特价值量化，你考虑过自己独特能力的价值吗
你想象过你的独特能力对他人来说可能价值千万，甚至是无价之宝吗？如果你拥有一千万现金，你会把它藏在家里还是去投资，让钱生钱。而你的个人品牌价值千万，你又为什么要把它藏在家里呢。
实际上一个人的能力和价值远远超过一个数字，如果你能够建立起这样的一个生活态度，坚定的发掘自己的价值，努力地去追求自己的梦想，你就会逐渐发现你的路越走越宽，你的机遇越来越多。
自我枷锁三，逃避别人的批评和反馈。
反馈是人们想要和积极的礼物，因为接受逆耳的忠言不是一件让人愉悦的事情，更不用说主动去要反馈了，这个行为会让你置身于一个脆弱的位置，你怕听到自己不想听到的意见，怕这些消极的意见会让你质疑自己的能力。
但是如果想快速全面的成长，你必须学会听取反馈，寻找反馈。人无完人，反馈可以帮助你了解自己的不足，帮助你看到自己看不到的方面，接受反馈并根据反馈提高自己，是你学习成长的重要方法。另外要得到忠言就要找对给你忠言的人，下一篇会谈到如何集结自己的品牌拉拉队，拉拉队成员是你应该积极去索要反馈的人，从这群支持你成长又信赖你的人中来的反馈一定是基于良好意愿的。索取和接受反馈是一种能力，渐渐的你会尝到甜头，你发现这个能力的妙处，正所谓“木受绳则直，人受谏则圣”。
下一次听取别人反馈的时候，你不防试试以下方法，仔细聆听不要打断对方，注意听并记下对方的意见，心存宽容，把内容与方式分开。很多人不太会给反馈，所以很多有价值的内容是包在带刺的包装纸里，我们不应该吝于方式，因为你也有给对方提建议的时候，理解透彻，通过询问具体的例子清楚反馈的人在说些什么。感谢对方，无论是消极还是积极，反馈总是有帮助的，所以一定要说“谢谢”，通告结果。如果你按照反馈做了效果很好，告诉对方，你和对方的关系也会因此更进一步。
