履新之初需要做的工作？
1.做好心理建设，不打无准备的仗。一定要当心你的优势，当你在切换新的职位时，你的优势很可能成为你在新工作当中最大的阻力，所以需要时刻提醒自己，不要沉迷于优势，要关注更加全面的文化政治和技术问题，时刻保持学习的心态，重新建立新的工作网络。
2.加速学习。一切存在都有其合理性，谁会去了解一家公司，能够走到今天的原因是什么？步入新岗位时不要急于做事，这是非常错误的做法。
3.搞清楚过去现在未来的相关问题，过去就是过去过去的业绩; 现在就是公司的现状，公司的愿景和战略是什么？;第三是关于未来，哪些有发展前途的机遇和及如何获得资源才能够有效利用机遇。
STARS模型,可以帮助我们判英雄联和管家的角色。无论是做英雄还是管家，一定要做好两件事: 调动大家对于变化的决心，奖励成功的行为。
