混迹英语培训圈几年,对英语培训,特别是留学类培训大致有了一个相对别人而言比较全面的认识,随着留学现象越来越热,想要分一杯羹的人也越来越多。某东方的教师工资再也不是几年前一个暑假一辆车的水平了。同时,激烈的市场竞争也让培训行业更加细分,授课方式更加多元。接下来,就来谈谈培训圈的水到底有多深。
首先,任何只强调技巧不谈基本功的培训机构都是在耍流氓。大家都知道唱歌要吊嗓,跳芭蕾要练基本功,10000小时理论也得到了大家的广泛认可,那为什么你就会觉得,英语学习不需要先储存好了语法和词汇,单靠技巧就能考高分呢。就拿听力来说,即使你知道了技巧,也预测到了哪个地方能出题,但是你却听不到那个词,或者听到了写不出来,你怎么样得高分呢?所以趁年轻,早点醒醒,那些机构里说的一个月考到6'5或者7的人,人家本来的词汇量和语法基础就好,考什么都会发光的好么。
其次,机构里晒的高分学员,本来就是好学生,即使不通过机构,分也不会太差,而除了这些高分学员,机构里大部分都是资质平平提升度不高甚至还有好多扔了几十万也考不到雅思5分的同学,而这些,他们是不会晒出来的。你一定看过某东方暑假班,寒假班大批的晒分帖,有的同学10几天提一分,你就觉得哇塞这老师好牛逼。考试这种事有很多因素决定是否会考高分,老师和学生的付出都占据一定比例,剩下的还有可能是运气。短期内提分高的同学可能是遇到了好老师,点拨的好,但是学生基础一定也很好。让一个雅思3分的同学找一个名师来点拨,点一年也不一定能上5。你看得见的都是那些本身就自主学习能力强,聪明又刻苦的孩子取得的成绩,还有千千万万学渣扔了好多钱在那,仍然在3分左右徘徊。
再者,所谓的名师,有一部分却是是有水平有内涵的大拿,但是也有一部分是不了解真实水平,一拍屁股就决定包装某老师的领导所做的决定,不一定真有货。领导想要包装什么样的老师,这个我不太清楚,但我确实经历过领导对于上课全程聊天,讲课主要扯淡的老师竟然提拔做主管的事情。此外,偷偷告诉你,那些名师们牛逼闪闪的经历,可能只是某个经历的放大而已,而你就上钩了。比如说有某名师说自己在联合国做过翻译,可能她真的去过联合国总部,也可能他真的做过翻译。但是,相信我,如果能在联合国做口译而且能站得住脚,没人会回国教雅思托福的。
隔行如隔山,教大家鉴别好老师:
第一,真实的考试分数首先说明这个老师自己有能力企及高分。教托福的是不是有托福高分,教雅思的是不是上7'5,分数不会说谎,其他的先不说,能考高分首先说明老师本身自己的能力已经达到了一定高度,至于能不能把这个高度完美而简洁的表达出来,看第二条。
第二,教授内容是否适合你,能听懂,难易度是否合适。我有学生在某机构上了一年雅思,写作是1分,跟我代三个月写作4分。知情的同学知道4分真不高,好同学随便写写小作文就是4,但是该学生单词不背,语法不学,完全靠上课,下课从来不复习,我只是给她培养了一个习惯而已。但是,就这样的习惯,某些机构也没有努力去培养。有些同学确实起点比较低,那就该从简单的句子,单词开始,一步一步慢慢提升,在这个时候,老师根据你个人情况所选择的教材和难度都是衡量这个老师的标准。
第三,看老师是否要求你踏踏实实的背单词,研习语法。二语言习得,没有语言环境,背诵单词和掌握语法规律是最好的方法。也许有的同学会说他从来不学语法也一样考高分,确实也有这种情况,有的人天生语感很强,看到别人怎么用,能很快的学会模仿,其实这跟掌握了语法一样。
学语言跟学任何技能一样,都是一步一个脚印,稳扎稳打,慢慢成长起来的。切不可听信江湖骗子传言,轻信不用付出,耍点小聪明就能达到你想要的结果,注定还是会失望的。
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