和某位小朋友讲完三打白骨精的故事，她便抛了个问题给我：为什么最厉害的孙悟空不是师父，而是唐僧呢？

这真是个好问题，我们从小看西游记长大，来龙去脉都很清楚，但光看三打白骨精这个故事的时候，确实觉得唐僧昏庸无知，而孙悟空火眼晶晶，看的明亮，但不管唐僧多弱，孙悟空再强，他们师徒四人唐僧的地位却始终无法撼动。

其实对于师徒四人来说，去西天取经便是他们的本职工作，所以我们不妨从职场的角度来分析一下这是为什么。

1，忠诚度和目标性

大家也知道，唐僧一心想去西天求取真经，对于这个目标，谁也无法撼动，他的执着已经到了骨子里，如果将这件事情比喻成职场，一位员工一心希望公司走向辉煌，没有任何别的杂念，所有的目标都为公司考虑，那么这位员工的忠诚度是旁人都无法比拟的，而唐僧的这份忠诚，天上的神仙都看的明明白白。

唐僧的目标也非常明确，他忠于自己要达成的结果，不畏任何艰难险阻，努力去完成目标，而这个目标又正是所有高层都认可的。

关于这一点，这三位徒弟都不及唐僧。

2，知遇之恩在职场中的作用

其次来说一下知遇之恩，大家也知道，在唐僧没有出现的时候，孙悟空还被压在五指山下，度日如年。

由于之前因为心性顽劣，他受到了极大的惩罚，因为这些惩罚，他也吃尽了苦头，这时候出现了唐僧，将他拯救于危难，虽然在孙悟空看来眼前的唐僧一无是处，他是不服的，但面对他对自己的这份救苦救难，孙悟空也是感激在心的。

包括后续拯救猪八戒和沙和尚，唐僧是他们所有人的恩人，因为这份情怀，也让他们三徒弟对唐僧敬重有加。

所以，在职场规则中，我们经常看到如果有空降的新领导，他是不太喜欢用旧人的，正如一朝天子一朝臣，因为和旧人之间他没有这份连接，管控起来并不是那么方便，最直接的方法，就是招聘新人，通过自己招聘进来的人忠诚度和原先旧人的忠诚度是不一样的。这也是职场一直存在的潜规则。

3，三人行，必有我师

虽然徒弟三个都比肉眼凡胎的唐僧要厉害很多，唐僧不是他们任何一个人的对手，但为何他是师父呢？

所谓，三人行，必有我师，我们每个人身上都会有亮点，在职场中亦如是。

唐僧之所以成为师父，不光是上述提到的两点，最重要的是，唐僧所做的事情和公司高层的决定高度契合。他的能力符合公司需求，也是被高层认可的。

唐僧此行的目的不光是求取真经，同时也肩负着度化他们的重任。

大家也知道，三个徒弟都是妖怪，他们都有各自的问题，孙悟空嚣张跋扈，目无法纪；猪八戒贪吃好色，不务正业；沙和尚愚昧无知，思想简单。

而唐僧心中有着真善美，而且他不畏艰辛，努力去达成目标，孙悟空可以一个跟头就翻到西天，但佛祖却不肯给他真经，所以他们所经历的这段历练并不是看谁比谁打怪厉害，而是看，谁比谁的心境更纯良，对于事物的坚持更有耐心，关于这一点，三个徒弟是怎么也及不上师父的。

所以职场中有很多的岗位，大家各司其职，但是带领他们的大领导可能很多专业性的东西都不如大家，但是这也不能说这位大领导是无能的，因为每个人都有属于自己的特长，但作为领导来说，他的决策力才是最重要的，决策正确，才能带领一众精英走向辉煌。

也许唐僧不具备打怪的本事，但他具备正确的决策力，可以保证他们最终取得真经，获得成功。

《西游记》这部巨著真的可以给人很多的思考和启发，当然其他书籍也是，所以，阅读这件事，真的很美妙。