今晚，华埔学堂张金洋老师微信分享精彩企业执行力演讲！
第一、军令如山！------坚决服从的铁血精神
执行力最强的组织就是军队！
美国西点军校是美国历史书写者的培养摇篮，他们口号：This is order！
中国解放军打造四铁过硬部队：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
中国人从来缺乏制度和执行力，最缺执行态度、意愿；
企业组织架构中，高层战略规划，中层贯彻执行，基层听话照做！
但是，现在中小企业现状职员位置感混乱，连看门保安都在议论老板领导不行、战略错误！
出错原因：位置感缺失，个人角色混乱！更缺乏框架思维指导自己的人生决定！
所以，位置感决定参与者的命运！
古往今来，历史上良臣、名将不得善终，因为他们普遍犯了下面错误：
第一死亡原因：多管闲事 即不在其位，不谋其政！内宫争斗要害：永远不要参与立黜-太子。如果老板问你老大丶老二、还是老三最过适后继承企业，最佳回答A:我怎么懂这个！B、三个太子都很优秀……不管哪个，我一定跟着他好好干，把企业做大做强！:
第二死亡原因：不认可高层战略 即职业经理人不要职场越位！永远记住：老板请你来是完成目标的，而不是指导他定目标的！
企业战略对于错与你没有关系，因老板比你更关心，因为这是他的身家性命！发展问题都是在发展中解决。企业适者生存，劣者淘汰！员工东家不行，可以找西家。而老板和高层损失最大。
企业职员只需做好2件事：1、听话 2、出活就OK了。
第三死亡原因：选择性服从 即我认为对或有利自己就做，否则借口一堆推拖执行。
记住:中低层不要妄议高层；
因为你没有选择性服从权力，只有无条件服从。军令如山，必须维持组织的秩序，企业才能正常运转。
第二、为什么叫军令如山？
军令如山，即上级命令绝对服从，没有半点商量余地；不容许任何借口
什么是动摇军心？--就是对高层制定战略目标指指点点，心怀不满！
企业是有层级的生命体组织，也必须无条件服从命令听从指挥！当然，违法违纪坑人利己不在此列。
第三、铁血执行力=没有任何借口，誓死完成命令！
第四、目标必达意愿
人生不设限！挑战不可能，设定更高的行业标准！
第五、目标倒逼系统
建立以终为始的目标达成系统；
第六、目标完成节点红绿灯设置
关键节点设置红绿灯，积小胜为大胜，细节决定成败！
第七、结果导向的战略思维
太容易的路到达不了远方！如果你渴望成功，必须主动挑战更艰难的工作！
职场人必须靠结果生存，因为有结果就是有能力，没结果就等于没能力！
总而言之，什么是执行力？
执行力就是能拿出结果的能力，也是誓死完成目标的行动力！
员工必须敬畏制度，遵守制度！干部必须带头执行制度、捍卫制度，组织才能有执行生命力。
