1、

先和各位读者道歉，停更了这么久，快变成一个僵尸号了。本以为会迎来大面积取关，却发现依然不断有新读者订阅，老读者催稿，收到的信息也都是正面的鼓励和感谢，非常感动！谢谢你们的不离不弃！

2、

关注我的朋友，很多可能来自于对我个人介绍的兴趣，我姑且将这种兴趣定义为——对成长的期待。

其实，回头看自己一路走来，那些看起来丧心病狂的经历，同样是经历了很多彷徨与低潮的，同样是学习了很多优秀的人，优秀的经验。尤其在迷茫的时候，被那些牛人们的叱咤风云敲醒。我不认为有那种绝对自律的人，因为即使是那些取得极大成就的人，也会有偷懒的时候。只是这些人会在负面情绪出现之后，及时调整自己而已。

恍然间，自己似乎也变成一个“人生导师”开始在公号上写下这些所谓的“鸡汤”。但我一直对自己的文章有一种要求：不论鸡汤喝的多么爽，一定要把鸡汤变成行动。这恐怕也是朋友们不断关注的一个原因。

在停更的这段日子里，每天都在思考一件事情——成长。

何为成长？

如何成长？

终于给自己一个答案：最好的成长，就是让自己的活儿够好！

3、

什么活儿？

其实，最简单的就是工作。

总会收到一些朋友对工作的埋冤，认为工作干的不开心，公司氛围不够好，每天工作变成了一种负担，甚至工作变成了提前“养老”。

这种感觉，说实话我也有。

在12年刚入公司的时候，因为是新人，领导在分配工作的时候会有所顾虑，很多时候接触不到核心工作，或者仅仅只见树木不见森林。那时候，每天工作量其实很少，而自己陷入一种不被信任的抱怨之中。为什么领导不愿意给我分配独立的工作？别人能做的事情为什么我不能做？

后来这种情绪随着工作量的增加和工作经验的提升，慢慢消退了。

直到今年9月份。老读者应该看到过，我提到工作内容有了新的调整，但那时候对于这次调整还是预估不足，现在过去差不多快三个月了，从我公号更新的频率，就足以证明，目前的工作强度和难度有多大。

举个直观的例子：

我这三个月加的班，甚至比之前工作三年加的班，还要多！哈哈哈，当然也侧面证明了以前我们的工作有多么严格的朝九晚五。

4、

而面对高强度、高难度，且全新的工作，应该怎么办？

我的选择就是，暂时放下公众号和博士学习，一心一意搞工作。

之前写的一篇自律的文章，曾经提到过，要让自己在某段时间集中朝着某个目标努力，就尽可能给自己设定比较单一的目标。

而本以为可以平衡好学习、工作、生活的我，在坚持了几天后发现，新工作远没有想象中简单，于是决定：要适当舍弃。

我不敢说，经过这些天就已经完全掌握新工作，但至少通过全身心的投入，能够把差着的课尽量补一补。

5、

我们再回来说成长。

很多人找我推荐有没有好的关于成长的课程，或者微信群之类的，我通常都没有回复。

一方面，我不了解，另一方面，我始终觉得，最好的成长平台其实是在工作上。

我们当然可以说自己对工作没兴趣，我更喜欢下班之后学点写作、ppt，这些也同样是成长。

但是，工作中不需要写作吗？不需要ppt吗？

我们更应该做的是，多花时间在工作的报告上，去想如何完善，如何创新，如何写出好文章，而不是去找那些质量参差不齐的写作课？（说到这里，可能会有歧义，不针对任何写作课程，只是举例而已）

同样，能够让自己ppt技能迅速提高的一大捷径，就是工作急需，自己独立做一份出来，这要比听听课，成长速度快得多。

6、

说了这么多，都是自己最近忙忙碌碌对于工作的一些想法。

我总是劝诫自己，千万不能本末倒置，就像有些人喜欢把工作时间当作娱乐，反而把加班时间变成正道一样。

要让自己活儿够好，这才是最好的成长。